T-Mobile 是一家美國無線電信公司，以「Un-carrier」理念為行動服務與客戶體驗的核心。其業務涵蓋無線連線、彈性資費方案以及持續擴展的 5G 網路，職涯機會包括企業銷售、技術與客戶體驗等領域。T-Mobile 也透過醫療保險、育嬰假與教育計畫等福利支援員工，展現其致力於為員工與客戶創造良好體驗的理念。
T-Mobile 兼職雙語零售銷售專員，優先考慮西班牙語 - 哥倫布
在哥倫布為 T-Mobile 客戶提供支援的兼職零售銷售職位。展示無線技術、推薦產品與方案，並建立長久的客戶關係；優先考慮具備西班牙語能力者。
說明
- 培養客戶服務與銷售方面的專業能力，為客戶提供量身打造的科技與無線服務解決方案
- 使用數位工具說明網路涵蓋範圍、服務方案與產品功能
- 完成涵蓋零售流程、系統與無線技術更新的必要培訓
- 與各渠道的同事合作，提供一致的客戶體驗並支援團隊計畫
- 強化產品知識，在整個購買過程中引導客戶
- 處理業務管理階層指派的其他職責與專案
職位要求
- 必須持有高中畢業證書或 GED
- 具備六個月零售客戶服務或銷售經驗者優先
- 必須具備有效適應變化的能力
- 必須具備良好的溝通能力
- 必須具備解決客戶問題的能力
- 必須具備客戶服務技能
- 必須能夠有效地與他人互動
- 必須能夠管理多項任務
- 必須具備銷售能力
- 必須具備團隊合作精神
- 年齡必須至少為 18 歲
- 必須依法獲准在美國工作；必須具備雙語能力，優先考慮西班牙語能力者。
- 福利待遇
福利待遇
- 年度股票獎勵
- 員工股票購買計畫
- 401(k) 計畫
- 全年免費財務諮詢
- 醫療、牙科與視力保險
- 彈性支出帳戶
- 帶薪休假
- 最多 12 個帶薪假日
- 帶薪育兒假與家庭假
- 家庭建立福利
- 備援照護
- 強化家庭支援
- 托兒補助
- 學費補助
- 大學規劃諮詢
- 短期與長期失能保險
- 自願性意外死亡及肢解保險
- 自願性意外保險
- 自願性生活保險
- 自願性失能保險
- 自願性長期照護保險
- 行動服務與家庭網路折扣
- 寵物保險
- 通勤與交通計畫
- 在職培訓
- 前 90 天培訓期間每小時提供 5.00 美元的培訓薪資
- 晉升為行動專家後，年度激勵目標為每年 18,000 美元
- 保證每小時收入 20 美元，包括基本薪資與激勵獎金
- 職涯發展機會