T-Mobile 是一家美国无线电信公司，以“Un-carrier”理念为移动服务和客户体验的核心。其业务涵盖无线连接、灵活的套餐以及持续扩展的 5G 网络，职业机会包括企业销售、技术和客户体验等领域。T-Mobile 还通过医疗保险、育儿假和教育项目等福利为员工提供支持，体现了其为员工和客户创造优质体验的关注。
T-Mobile 兼职双语零售销售专员，优先考虑西班牙语 - 哥伦布
在哥伦布为 T-Mobile 客户提供支持的兼职零售销售职位。展示无线技术，推荐产品和套餐，并建立长期客户关系；优先考虑具备西班牙语能力者。
描述
- 培养客户服务和销售方面的专业能力，为客户提供量身定制的技术和无线服务解决方案
- 使用数字工具讲解网络覆盖范围、服务套餐和产品功能
- 完成涵盖零售流程、系统和无线技术更新的必修培训
- 与各渠道的同事合作，提供一致的客户体验并支持团队计划
- 加强产品知识，在整个购买过程中为客户提供指导
- 处理业务管理层安排的其他职责和项目
任职要求
- 必须持有高中毕业证书或 GED
- 有六个月零售客户服务或销售经验者优先
- 必须具备有效适应变化的能力
- 必须具备良好的沟通能力
- 必须具备解决客户问题的能力
- 必须具备客户服务技能
- 必须能够有效地与他人交流互动
- 必须能够处理多项任务
- 必须具备销售能力
- 必须具备团队合作意识
- 年龄必须至少为 18 岁
- 必须依法获准在美国工作；必须具备双语能力，优先考虑西班牙语能力者。
- 福利待遇
福利待遇
- 年度股票授予
- 员工股票购买计划
- 401(k) 计划
- 全年免费财务咨询
- 医疗、牙科和视力保险
- 灵活支出账户
- 带薪休假
- 最多 12 个带薪节假日
- 带薪育儿假和家庭假
- 家庭建设福利
- 备用照护服务
- 增强型家庭支持
- 托儿补贴
- 学费援助
- 大学规划指导
- 短期和长期伤残保险
- 自愿性意外死亡及肢解保险
- 自愿性意外保险
- 自愿性生活保险
- 自愿性伤残保险
- 自愿性长期护理保险
- 移动通信服务和家庭互联网折扣
- 宠物保险
- 通勤和交通项目
- 在职培训
- 前 90 天培训期间每小时支付 5.00 美元培训工资
- 晋升为移动专家后，年度激励目标为每年 18,000 美元
- 保证每小时收入 20 美元，包括基本工资和激励收入
- 职业发展机会