T-Mobile
T-Mobile
T-Mobile เป็นบริษัทโทรคมนาคมไร้สายของสหรัฐอเมริกา ซึ่งดำเนินธุรกิจโดยยึดแนวทาง “Un-carrier” ด้านบริการมือถือและประสบการณ์ลูกค้า ธุรกิจของบริษัทครอบคลุมการเชื่อมต่อไร้สาย แพ็กเกจที่ยืดหยุ่น และการขยายเครือข่าย 5G อย่างต่อเนื่อง ขณะเดียวกันยังมีโอกาสทำงานในด้านการขายธุรกิจ เทคโนโลยี และประสบการณ์ลูกค้า T-Mobile ยังให้ความสำคัญกับการสนับสนุนพนักงานผ่านสวัสดิการต่าง ๆ เช่น ประกันสุขภาพ การลาเพื่อดูแลบุตร และโครงการด้านการศึกษา สะท้อนความมุ่งมั่นในการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้ทั้งพนักงานและลูกค้า

พนักงานขายปลีกสองภาษาแบบพาร์ตไทม์ที่ T-Mobile โดยต้องการผู้พูดภาษาสเปน - โคลัมบัส

ตำแหน่งงานขายปลีกแบบพาร์ตไทม์เพื่อให้บริการลูกค้า T-Mobile ในโคลัมบัส สาธิตเทคโนโลยีไร้สาย แนะนำผลิตภัณฑ์และแพ็กเกจบริการ และสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับลูกค้า โดยพิจารณาผู้ที่มีทักษะภาษาสเปนเป็นพิเศษ

รายละเอียด

  • สร้างความเชี่ยวชาญด้านบริการลูกค้าและการขายเพื่อมอบโซลูชันเทคโนโลยีและบริการไร้สายที่เหมาะกับลูกค้า
  • ใช้เครื่องมือดิจิทัลเพื่ออธิบายพื้นที่ครอบคลุมของเครือข่าย แพ็กเกจบริการ และคุณสมบัติของผลิตภัณฑ์
  • เข้ารับการฝึกอบรมที่กำหนดให้ครบถ้วน ซึ่งครอบคลุมขั้นตอนการขายปลีก ระบบ และการอัปเดตเทคโนโลยีไร้สาย
  • ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เพื่อมอบประสบการณ์ลูกค้าที่สม่ำเสมอและสนับสนุนโครงการของทีม
  • พัฒนาความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และให้คำแนะนำลูกค้าตลอดกระบวนการซื้อ
  • รับผิดชอบหน้าที่และโครงการเพิ่มเติมตามที่ฝ่ายบริหารธุรกิจกำหนด

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ด้านบริการลูกค้าหรือการขายปลีกหกเดือน
  • ต้องมีความสามารถในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ต้องมีทักษะการสื่อสารที่ดี
  • ต้องมีทักษะการแก้ไขปัญหาให้ลูกค้า
  • ต้องมีทักษะด้านบริการลูกค้า
  • ต้องมีความสามารถในการสื่อสารและมีส่วนร่วมกับผู้คนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ต้องมีความสามารถในการจัดการหลายงานพร้อมกัน
  • ต้องมีความสามารถด้านการขาย
  • ต้องมีแนวคิดในการทำงานเป็นทีม
  • ต้องมีอายุอย่างน้อย 18 ปี
  • ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ต้องมีความสามารถสองภาษา โดยพิจารณาผู้ที่ใช้ภาษาสเปนได้เป็นพิเศษ
  • สวัสดิการ

สวัสดิการ

  • ทุนหุ้นประจำปี
  • แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
  • แผน 401(k)
  • บริการให้คำปรึกษาด้านการเงินฟรีตลอดทั้งปี
  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 12 วัน
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและดูแลครอบครัวโดยได้รับค่าจ้าง
  • สวัสดิการสนับสนุนการสร้างครอบครัว
  • บริการดูแลทดแทน
  • การสนับสนุนครอบครัวเพิ่มเติม
  • เงินอุดหนุนค่าเลี้ยงดูบุตร
  • ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียน
  • การให้คำปรึกษาด้านการศึกษาในระดับอุดมศึกษา
  • ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • ความคุ้มครองกรณีเสียชีวิตและสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุโดยสมัครใจ
  • ความคุ้มครองอุบัติเหตุโดยสมัครใจ
  • ประกันชีวิตโดยสมัครใจ
  • ประกันทุพพลภาพโดยสมัครใจ
  • ประกันการดูแลระยะยาวโดยสมัครใจ
  • ส่วนลดบริการโทรศัพท์มือถือและอินเทอร์เน็ตบ้าน
  • ประกันสัตว์เลี้ยง
  • โครงการเดินทางไปทำงานและขนส่งสาธารณะ
  • การฝึกอบรมระหว่างปฏิบัติงาน
  • ค่าจ้าง 5.00 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงระหว่างการฝึกอบรมในช่วง 90 วันแรก
  • เป้าหมายค่าตอบแทนจูงใจรายปี 18,000 ดอลลาร์ต่อปีหลังจากเลื่อนตำแหน่งเป็น Mobile Expert
  • รายได้ที่รับประกัน 20 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ซึ่งรวมค่าจ้างพื้นฐานและค่าตอบแทนจูงใจ
  • โอกาสความก้าวหน้าในอาชีพ