商業情報與銷售行政協調員
在Grupo Tigre這家提供水務與建築解決方案的跨國製造企業協調商業情報工作。負責流程自動化、KPI管理、目標設定與治理措施，支援銷售績效。
說明
- 建立並營運銷售情報方法，將第一線洞察與已識別的需求和機會結合，以促進需求成長。
- 制定商業與行銷KPI，追蹤差異，並協助完成收入、利潤率、產品組合、費用及營運結果預算。
- 透過簡化、數位化與自動化日常工作、工具、報告及儀表板，設計、評估並持續改善商業情報流程。
- 設定、分配並追蹤月度及年度銷售目標。
- 透過S&OE週期將銷售團隊的需求與機會傳達至組織內部，同時識別具銷售潛力的內部機會。
- 建立KPI，協助商業主管與高階主管做出明智決策。
- 透過識別近期機會並促進內部執行，支援商業團隊。
- 制定並維護涵蓋收入預算達成情況、產品組合進展及流失客戶挽回情況的指標。
- 監督經銷商及其他通路的終端銷售資料，並協調相關措施與機會。
- 協助高階領導、商業管理、行銷、定價及營運團隊制定並執行活動、促銷、互動計畫及其他策略。
- 管理銷售營運工作流程，識別瓶頸並實施修正措施。
- 管理商業例行工作、互動日曆、成果管理，以及實體或遠端拜訪的規劃與執行。
- 透過KPI檢視與行動計畫，推動商業情報團隊達成既定目標。
- 透過每日追蹤、績效評估、指導與培訓，維持團隊一致性與動力。
- 推動能提升商業後台及銷售團隊績效的流程與工具。
- 透過個別回饋支援員工的職涯與個人成長。
- 確保政策、程序、流程、商業實務及合規義務獲得遵循並實現標準化。
職位要求
- 企業管理、行銷或經濟學學士學位。
- 具備制定、維護及解讀商業、財務與行銷KPI的經驗。
- 具備銷售漏斗與商業績效指標的實務知識。
- 具備領導銷售行政或商業需求團隊，以及管理專注於商業治理專案的經驗。
- 具備導入、遷移或改善商業系統與工具的經驗，包括流程協調、跨職能整合及團隊培訓。
- 具備銷售、行銷、專案管理、企業管理、商業管理或公司管理方面的專業進修或MBA學位。
福利待遇
- 混合辦公安排，每週四天到辦公場所工作
- 餐券
- 年終禮品
- 健康保險
- 牙科保險
- 人壽保險
- 私人退休金計畫
- Wellhub會員資格
- 生日休假一天
- 延長產假與陪產假
- 產品折扣
- 年度利潤分享獎金
- 藥品最高五折優惠
- 健康與保健計畫