Grupo Tigre یک شرکت برزیلی در زمینه ساخت‌وساز و تولید است که در سال ۱۹۴۱ تأسیس شد و از دیرباز بر پایداری و نوآوری تمرکز دارد. سبد محصولات این شرکت شامل محصولات لوله‌کشی، ابزارها و سامانه‌های بهداشتی برای ساخت‌وساز و نوسازی است که برای کمک به نصب ایمن و کاربردی و ایجاد آسایش پایدار طراحی شده‌اند. این شرکت همچنین شیوه‌های کسب‌وکار اخلاقی و مشارکت در جامعه را بخشی از رویکرد خود برای خدمت‌رسانی به مشتریان در سراسر برزیل می‌داند.
هماهنگ‌کننده هوش تجاری و امور اداری فروش
هوش تجاری را در Grupo Tigre، تولیدکننده چندملیتی راهکارهای آب و ساخت‌وساز، هماهنگ کنید. با هدایت خودکارسازی فرایندها، مدیریت شاخص‌های کلیدی عملکرد، هدف‌گذاری و اقدامات حاکمیتی، از عملکرد فروش پشتیبانی کنید.
توضیحات
- روش‌شناسی هوش فروش را با ترکیب بینش‌های میدانی، نیازها و فرصت‌های شناسایی‌شده برای تحریک تقاضا توسعه دهید و اجرا کنید.
- شاخص‌های کلیدی عملکرد تجاری و بازاریابی را تعیین کنید، مغایرت‌ها را پیگیری کنید و به تحقق بودجه‌های درآمد، حاشیه سود، ترکیب محصول، هزینه و نتیجه عملیاتی کمک کنید.
- با ساده‌سازی، دیجیتالی‌کردن و خودکارسازی روال‌ها، ابزارها، گزارش‌ها و داشبوردها، فرایندهای هوش تجاری را طراحی، ارزیابی و به‌طور مستمر بهبود دهید.
- اهداف فروش ماهانه و سالانه را تعیین، تخصیص و پیگیری کنید.
- نیازها و فرصت‌های نیروی فروش را از طریق چرخه S&OE به سازمان منتقل کنید و هم‌زمان فرصت‌های داخلی دارای ظرفیت فروش را شناسایی کنید.
- شاخص‌های کلیدی عملکردی ایجاد کنید که رهبران تجاری و مدیران ارشد را قادر به تصمیم‌گیری آگاهانه کند.
- با شناسایی فرصت‌های کوتاه‌مدت و تسهیل اجرای داخلی، از تیم تجاری پشتیبانی کنید.
- شاخص‌های مربوط به عملکرد درآمد در برابر بودجه، پیشرفت ترکیب محصول و بازگردانی مشتریان ازدست‌رفته را توسعه دهید و نگهداری کنید.
- داده‌های فروش خروجی توزیع‌کنندگان و سایر کانال‌ها را نظارت کنید و اقدامات و فرصت‌های مرتبط را هماهنگ کنید.
- به رهبری ارشد، مدیریت تجاری، بازاریابی، قیمت‌گذاری و عملیات در توسعه و اجرای کمپین‌ها، ترفیع‌ها، برنامه‌های تعامل و سایر راهبردها کمک کنید.
- گردش‌کارهای عملیات فروش را مدیریت کنید، گلوگاه‌ها را شناسایی کنید و اقدامات اصلاحی را اجرا کنید.
- روال‌های تجاری، تقویم‌های تعامل، مدیریت نتایج و برنامه‌ریزی و اجرای بازدیدهای حضوری یا از راه دور را راهبری کنید.
- با بازبینی شاخص‌های کلیدی عملکرد و برنامه‌های اقدام، تیم هوش تجاری را به سوی اهداف برنامه‌ریزی‌شده هدایت کنید.
- با پیگیری روزانه، ارزیابی عملکرد، هدایت و آموزش، هم‌راستایی و انگیزه تیم را حفظ کنید.
- فرایندها و ابزارهایی را توسعه دهید که عملکرد بخش پشتیبانی اداری تجاری و تیم فروش را بهبود می‌دهند.
- با ارائه بازخورد فردی، از رشد حرفه‌ای و شخصی کارکنان پشتیبانی کنید.
- انطباق و استانداردسازی را در سیاست‌ها، رویه‌ها، فرایندها، شیوه‌های تجاری و الزامات انطباق حفظ کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در مدیریت بازرگانی، بازاریابی یا اقتصاد.
- سابقه توسعه، نگهداری و تفسیر شاخص‌های کلیدی عملکرد تجاری، مالی و بازاریابی.
- آشنایی عملی با قیف‌های فروش و معیارهای عملکرد تجاری.
- سابقه رهبری تیم‌های امور اداری فروش یا تقاضای تجاری و مدیریت پروژه‌های متمرکز بر حاکمیت تجاری.
- سابقه پیاده‌سازی، انتقال یا بهبود سیستم‌ها و ابزارهای تجاری، شامل هم‌راستاسازی فرایندها، یکپارچه‌سازی بین‌وظیفه‌ای و آموزش تیم.
- تخصص یا MBA در فروش، بازاریابی، مدیریت پروژه یا مدیریت کسب‌وکار، تجاری یا شرکتی.
مزایا
- مدل کاری ترکیبی با چهار روز حضور در محل در هفته
- بن خرید غذا
- هدیه پایان سال
- بیمه درمانی
- بیمه دندان‌پزشکی
- بیمه عمر
- طرح بازنشستگی خصوصی
- عضویت Wellhub
- مرخصی روز تولد
- مرخصی زایمان و پدری افزایش‌یافته
- تخفیف محصولات
- پاداش مشارکت در سود سالانه
- تخفیف حداکثر ۵۰ درصدی دارو
- برنامه‌های سلامت و تندرستی