MSD
MSD

MSD是一家全球性的生物製藥公司,致力於開發藥物與疫苗,以應對癌症、傳染病、心血管疾病與代謝性疾病等重大健康挑戰,以及以預防為重點的醫療需求。在美國、加拿大與波多黎各,MSD以默沙東(Merck & Co., Inc.)的名稱營運。公司結合科學研究、研發與商業領域的專業能力,為人類與動物帶來醫療健康解決方案。

MSD的業務涵蓋人類健康、動物健康以及研究與開發,為科學、臨床、商業、營運與企業職能團隊的專業人士創造發展機會。憑藉遍布全球各地區的業務,MSD的職涯發展體現了其對研究、合作、共融,以及以負責任的方式推動全球健康進步的重視。

資深總監,資料整合與自動化——混合辦公

負責 MSD 全球資料整合、治理、分析與自動化業務組合。制定跨職能的企業策略、營運模式、投資重點與高階主管治理機制。

說明

  • 負責涵蓋資料流、資料產品、治理、DI&A 服務、人工智慧、自動化、業務系統驗證、分析與進階分析的資訊管理
  • 為企業級計畫與業務組合制定多年策略、組織設計與治理模式
  • 將投資決策、路線圖與營運模式與組織重點相連結
  • 建立並領導計畫管理營運模式、角色架構與溝通管道
  • 與治療領域及產能負責人共同制定資源策略
  • 透過績效儀表板、商業控制與高階主管審查建立供應商策略與治理機制
  • 制定學習與發展議程,同時推動變革管理
  • 將組織重點轉化為分階段推進的計畫、資金提案與可衡量目標
  • 制定 KPI 與 KQI 策略並提供高階主管儀表板
  • 負責計畫管理組織預算、商業論證、優先排序與投資報酬追蹤
  • 領導全球職能部門採用新的營運模式與數位能力
  • 負責治理結構、決策權、升級路徑與高階主管審查流程
  • 代表所負責範圍參與企業風險與合規評估
  • 識別新興風險並制定緩解計畫
  • 建立高階利害關係人關係並解決系統性障礙
  • 管理與外部組織、產業聯盟及監管機構的策略關係
  • 代表組織參加產業活動、會議與外部出版物
  • 指導與培育資深計畫主管及跨職能團隊

職位要求

  • 學士學位且具備至少 12 年計畫管理經驗,或碩士或博士學位且具備至少 10 年經驗
  • 具備三年臨床研究、資料管理、資訊管理或相關領域經驗者優先
  • 在相關學科領域擁有深厚的專業知識
  • 深入了解資訊管理系統、組織設計、角色架構、管理跨度與層級、營運模式及規模化方法
  • 具備制定多年策略與業務組合,並根據可衡量的投資報酬管理投資的經驗
  • 具備負責標準與流程治理框架的經驗,包括高階主管審查與升級路徑
  • 具備與治療領域及產能合作夥伴共同領導資源策略的經驗,包括 PSRM 以及地點、能力與供應商策略
  • 具備制定與管理企業級供應商策略的經驗
  • 能夠設計 KPI 與 KQI 策略、分析方案、企業儀表板及效益管理節奏
  • 精通進階分析、預測建模與資料導向決策
  • 了解全球監管框架與技術部署合規要求
  • 具備出色的全球跨職能團隊溝通與協作能力
  • 能夠透過影響力進行領導並激勵地域分散的團隊
  • 判斷力出色,擅長責任落實、升級管理與共識建立
  • 能夠招募與留住人才,並根據不同採購模式規劃區域資源配置
  • 致力於持續改善與卓越營運
  • 能夠推動標準化方法的採用
  • 願意出差 25%
  • 持有有效駕駛執照
  • 不提供簽證贊助

福利待遇

  • 符合年度獎金資格
  • 在適用情況下符合長期激勵資格
  • 醫療、牙科與視力保險
  • 為員工及其家屬提供額外保險保障
  • 退休福利,包括 401(k) 計畫
  • 帶薪假日
  • 休假
  • 喪親假
  • 病假
  • 混合辦公安排

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