MSD
MSD

MSD on ülemaailmne biofarmaatsiaettevõte, mis arendab ravimeid ja vaktsiine oluliste terviseprobleemide lahendamiseks, sealhulgas vähi, nakkushaiguste ning südame-veresoonkonna- ja ainevahetushaiguste raviks, samuti ennetavale ravile keskendudes. Ameerika Ühendriikides, Kanadas ja Puerto Ricos tuntakse MSD-d nime all Merck & Co., Inc. MSD ühendab teadusuuringud arendus- ja ärialase asjatundlikkusega, et tuua tervishoiulahendused inimeste ja loomadeni.

Ettevõtte tegevus hõlmab inimeste tervist, loomade tervist ning teadus- ja arendustegevust, pakkudes võimalusi teadus-, kliiniliste, kaubanduslike, operatiivsete ja ettevõtte juhtimise valdkondade spetsialistidele. MSD tegutseb piirkondades üle kogu maailma ning selle karjäärivõimalused peegeldavad keskendumist teadusuuringutele, koostööle, kaasamisele ja vastutustundlikule edasiminekule ülemaailmse tervise valdkonnas.

Vanemdirektor, andmete integratsioon ja automatiseerimine – hübriidtöö

Juhi MSD ülemaailmset andmete integratsiooni, andmehaldust, analüütikat ja automatiseerimist. Määra ettevõtteülene strateegia, tegevusmudelid, investeerimisprioriteedid ja juhtkonna tasandi juhtimine eri funktsioonides.

Kirjeldus

  • Juhi teabehaldust, mis hõlmab andmevooge, andmetooteid, andmehaldust, DI&A teenuseid, tehisintellekti, automatiseerimist, ärisüsteemide valideerimist, analüütikat ja täiustatud analüütikat
  • Tööta ettevõtteüleste programmide ja portfellide jaoks välja mitmeaastased strateegiad, organisatsioonikujundused ja juhtimismudelid
  • Seo investeerimisotsused, tegevuskavad ja tegevusmudelid organisatsiooni prioriteetidega
  • Loo ja juhi programmijuhtimise tegevusmudelit, rolliarhitektuuri ja suhtluskanaleid
  • Määra ressursistrateegiad ravivaldkondade ja suutlikkuse juhtidega
  • Loo tarnijastrateegia ja juhtimismudel tulemuslikkuse juhtpaneelide, kaubanduslike kontrollide ja juhtkonna ülevaatuste kaudu
  • Määra õppimise ja arengu tegevuskava ning toeta muutuste juhtimist
  • Muuda organisatsiooni prioriteedid järjestatud programmideks, rahastamisettepanekuteks ja mõõdetavateks eesmärkideks
  • Loo KPI- ja KQI-strateegiad ning esita juhtkonna juhtpaneele
  • Juhi programmijuhtimise organisatsiooni eelarveid, äripõhjendusi, prioriseerimist ja investeeringutasuvuse jälgimist
  • Juhi uute tegevusmudelite ja digivõimekuste kasutuselevõttu ülemaailmsetes funktsioonides
  • Vastuta juhtimisstruktuuride, otsustusõiguste, eskalatsiooniteede ja juhtkonna ülevaatusprotsesside eest
  • Esinda vastutusala ettevõtteülestes riski- ja nõuetele vastavuse hindamistes
  • Tuvasta tekkivad riskid ja koosta maandamiskavad
  • Loo suhted kõrgema taseme sidusrühmadega ja lahenda süsteemseid takistusi
  • Halda strateegilisi suhteid välisorganisatsioonide, valdkondlike konsortsiumide ja reguleerivate asutustega
  • Esinda organisatsiooni valdkonnaüritustel, konverentsidel ja väljaannetes
  • Nõusta ja arenda kogenud programmijuhte ning funktsiooniüleseid meeskondi

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ja vähemalt 12 aastat programmijuhtimise kogemust või magistri- või doktorikraad ja vähemalt 10 aastat kogemust
  • Eelistatud on kolmeaastane taust kliiniliste uuringute, andmehalduse, teabehalduse või seotud valdkonnas
  • Sügavad ainealased teadmised asjakohases valdkonnas
  • Põhjalikud teadmised teabehaldussüsteemidest, organisatsioonikujundusest, rolliarhitektuurist, juhtimistasanditest, tegevusmudelitest ja skaleerimisest
  • Kogemus mitmeaastase strateegia ja portfellide kujundamisel ning investeeringute juhtimisel mõõdetava investeeringutasuvuse alusel
  • Kogemus standardite ja protsesside juhtimisraamistike omanikuna ning juhtkonna ülevaatuste ja eskalatsiooniteedega
  • Kogemus ressursistrateegia juhtimisel koos ravivaldkondade ja suutlikkuse partneritega, sealhulgas PSRM ning asukoha-, võimekuse- ja tarnijastrateegia
  • Ettevõtteülene kogemus tarnijastrateegiate väljatöötamisel ja juhtimisel
  • Oskus kujundada KPI- ja KQI-strateegiaid, analüütikat, ettevõtteüleseid juhtpaneele ja hüvede seire rütme
  • Täiustatud analüütika, ennustava modelleerimise ja andmepõhise otsustamise asjatundlikkus
  • Globaalsete regulatiivsete raamistike ja tehnoloogia kasutuselevõtu nõuetele vastavuse tundmine
  • Suurepärased suhtlus- ja koostööoskused ülemaailmsetes funktsiooniülestes meeskondades
  • Võime juhtida mõjutamise kaudu ja motiveerida geograafiliselt hajutatud meeskondi
  • Hea otsustusvõime ning tugev vastutustunne, eskalatsioonide juhtimise ja konsensuse loomise oskus
  • Võime talente värvata ja hoida ning kavandada piirkondlikke ressursse eri hankemudelite alusel
  • Pühendumus pidevale täiustamisele ja tegevuse tipptasemele
  • Võime edendada standardiseeritud meetodite kasutuselevõttu
  • Valmisolek reisida 25 protsenti
  • Kehtiv juhiluba
  • Viisade sponsorlust ei pakuta

Hüved

  • Õigus saada iga-aastast boonust
  • Õigus saada pikaajalist stiimulit, kui see on kohaldatav
  • Ravi-, hambaravi- ja nägemisega seotud kindlustuskaitse
  • Täiendav kindlustuskaitse töötajatele ja peredele
  • Pensionihüvitised, sealhulgas 401(k) plaan
  • Tasustatud riigipühad
  • Puhkus
  • Leinapuhkus
  • Haiguspuhkus
  • Hübriidtöökorraldus