MSD
MSD

MSD je globalna biofarmaceutska tvrtka koja razvija lijekove i cjepiva za suočavanje s velikim zdravstvenim izazovima, uključujući rak, zarazne bolesti, kardiovaskularna i metabolička stanja te preventivnu zdravstvenu skrb. U Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi i Portoriku poznata je kao Merck & Co., Inc. MSD objedinjuje znanstvena istraživanja sa stručnim znanjem u razvoju i komercijalizaciji kako bi zdravstvena rješenja učinila dostupnima ljudima i životinjama.

Njezino djelovanje obuhvaća ljudsko zdravlje, zdravlje životinja te istraživanje i razvoj, stvarajući prilike za stručnjake u znanstvenim, kliničkim, komercijalnim, operativnim i korporativnim timovima. MSD posluje u regijama diljem svijeta, a njezine karijere odražavaju usmjerenost na istraživanje, suradnju, uključivost i odgovoran napredak u globalnom zdravlju.

Senior Director, integracija podataka i automatizacija – hibridni rad

Vodi globalni portfelj MSD-a za integraciju podataka, upravljanje podacima, analitiku i automatizaciju. Postavlja poslovnu strategiju, operativne modele, investicijske prioritete i izvršno upravljanje kroz funkcije.

Opis

  • Vodi upravljanje informacijama koje obuhvaća tokove podataka, podatkovne proizvode, upravljanje podacima, DI&A usluge, umjetnu inteligenciju, automatizaciju, validaciju poslovnih sustava, analitiku i naprednu analitiku
  • Razvija višegodišnje strategije, organizacijske modele i modele upravljanja za poslovne programe i portfelje
  • Povezuje investicijske odluke, planove razvoja i operativne modele s organizacijskim prioritetima
  • Stvara i usmjerava operativni model upravljanja programima, arhitekturu uloga i komunikacijske kanale
  • Postavlja strategije resursa s voditeljima terapijskih područja i kapaciteta
  • Uspostavlja strategiju i upravljanje dobavljačima putem nadzornih ploča uspješnosti, komercijalnih kontrola i izvršnih pregleda
  • Definira program učenja i razvoja te sponzorira upravljanje promjenama
  • Pretvara organizacijske prioritete u sekvencirane programe, prijedloge financiranja i mjerljive ciljeve
  • Uspostavlja strategije KPI-ja i KQI-ja te izrađuje izvršne nadzorne ploče
  • Usmjerava proračune PM organizacije, poslovne slučajeve, prioritizaciju i praćenje povrata ulaganja
  • Vodi usvajanje novih operativnih modela i digitalnih sposobnosti kroz globalne funkcije
  • Vlasnik je struktura upravljanja, prava odlučivanja, eskalacijskih putova i procesa izvršnog pregleda
  • Predstavlja dodijeljeno područje u procjenama poslovnog rizika i usklađenosti
  • Prepoznaje nove rizike i izrađuje planove ublažavanja
  • Gradi odnose s višim dionicima i rješava sustavne prepreke
  • Upravlja strateškim odnosima s vanjskim organizacijama, industrijskim konzorcijima i regulatornim tijelima
  • Predstavlja organizaciju na industrijskim događajima, konferencijama i u vanjskim publikacijama
  • Koučira i mentorira više voditelje programa i međufunkcionalne timove

Zahtjevi

  • Preddiplomski studij i najmanje 12 godina iskustva u upravljanju programima ili diplomski odnosno doktorski studij i najmanje 10 godina iskustva
  • Poželjno je trogodišnje iskustvo u kliničkim istraživanjima, upravljanju podacima, upravljanju informacijama ili srodnom području
  • Duboko stručno znanje relevantne discipline
  • Izvrsno poznavanje sustava upravljanja informacijama, organizacijskog dizajna, arhitekture uloga, opsega i razina upravljanja, operativnih modela i pristupa skaliranju
  • Iskustvo u postavljanju višegodišnje strategije i portfelja te upravljanju ulaganjima prema mjerljivom povratu ulaganja
  • Iskustvo u vlasništvu standarda i okvira upravljanja procesima s izvršnim pregledima i eskalacijskim putovima
  • Iskustvo vođenja strategije resursa s partnerima za terapijska područja i kapacitete, uključujući PSRM te strategiju lokacija, sposobnosti i dobavljača
  • Iskustvo na razini poduzeća u razvoju i upravljanju strategijama dobavljača
  • Sposobnost oblikovanja strategija KPI-ja i KQI-ja, analitike, poslovnih nadzornih ploča i ritmova praćenja koristi
  • Stručnost u naprednoj analitici, prediktivnom modeliranju i donošenju odluka na temelju podataka
  • Poznavanje globalnih regulatornih okvira i usklađenosti pri uvođenju tehnologije
  • Izvanredne komunikacijske i suradničke vještine u globalnim međufunkcionalnim timovima
  • Sposobnost vođenja utjecajem i motiviranja geografski distribuiranih timova
  • Razborito prosuđivanje uz snažne sposobnosti u odgovornosti, upravljanju eskalacijama i izgradnji konsenzusa
  • Sposobnost privlačenja i zadržavanja talenata te planiranja regionalnih resursa kroz modele osiguravanja resursa
  • Predanost kontinuiranom poboljšanju i operativnoj izvrsnosti
  • Sposobnost promicanja usvajanja standardiziranih metoda
  • Spremnost na putovanja u opsegu od 25 %
  • Važeća vozačka dozvola
  • Sponzoriranje vize nije dostupno

Pogodnosti

  • Mogućnost ostvarivanja godišnjeg bonusa
  • Mogućnost ostvarivanja dugoročnog poticaja, gdje je primjenjivo
  • Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje
  • Dodatno osiguranje za zaposlenike i obitelji
  • Mirovinske pogodnosti, uključujući plan 401(k)
  • Plaćeni praznici
  • Godišnji odmor
  • Plaćeni dopust zbog suosjećanja
  • Bolovanje
  • Hibridni način rada