MSD
MSD

MSD es una empresa biofarmacéutica global que desarrolla medicamentos y vacunas para abordar importantes desafíos de salud, como el cáncer, las enfermedades infecciosas, las afecciones cardiovasculares y metabólicas, y la atención centrada en la prevención. Conocida como Merck & Co., Inc. en Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico, MSD combina la investigación científica con conocimientos especializados en desarrollo y actividades comerciales para llevar soluciones de salud a personas y animales.

Su trabajo abarca Salud Humana, Salud Animal e Investigación y Desarrollo, y ofrece oportunidades para profesionales de equipos científicos, clínicos, comerciales, operativos y corporativos. Con actividades en regiones de todo el mundo, las carreras en MSD reflejan su enfoque en la investigación, la colaboración, la inclusión y el progreso responsable en la salud global.

Director sénior de Integración de Datos y Automatización – Híbrido

Lidera la cartera global de integración de datos, gobernanza, analítica y automatización de MSD. Define la estrategia empresarial, los modelos operativos, las prioridades de inversión y la gobernanza ejecutiva entre funciones.

Descripción

  • Liderar la gestión de la información que abarca los flujos de datos, los productos de datos, la gobernanza, los servicios de DI&A, la IA, la automatización, la validación de sistemas empresariales, la analítica y la analítica avanzada
  • Desarrollar estrategias plurianuales, diseños organizativos y modelos de gobernanza para programas y carteras empresariales
  • Conectar las decisiones de inversión, las hojas de ruta y los modelos operativos con las prioridades organizativas
  • Crear y dirigir el modelo operativo de Gestión de Programas, la arquitectura de puestos y los canales de comunicación
  • Definir estrategias de recursos con los responsables de las áreas terapéuticas y de capacidad
  • Establecer la estrategia y la gobernanza de proveedores mediante paneles de rendimiento, controles comerciales y revisiones ejecutivas
  • Definir la agenda de aprendizaje y desarrollo, y patrocinar la gestión del cambio
  • Convertir las prioridades organizativas en programas secuenciados, propuestas de financiación y objetivos medibles
  • Establecer estrategias de KPI y KQI y proporcionar paneles ejecutivos
  • Dirigir los presupuestos de la organización de Gestión de Programas, los casos de negocio, la priorización y el seguimiento del retorno de la inversión
  • Liderar la adopción de nuevos modelos operativos y capacidades digitales en las funciones globales
  • Ser responsable de las estructuras de gobernanza, los derechos de decisión, las vías de escalamiento y los procesos de revisión ejecutiva
  • Representar el ámbito asignado en las evaluaciones empresariales de riesgos y cumplimiento
  • Identificar riesgos emergentes y crear planes de mitigación
  • Construir relaciones con altos responsables y resolver obstáculos sistémicos
  • Gestionar relaciones estratégicas con organizaciones externas, consorcios del sector y organismos reguladores
  • Representar a la organización en eventos del sector, conferencias y publicaciones externas
  • Orientar y asesorar a líderes sénior de programas y equipos multifuncionales

Requisitos

  • Licenciatura con al menos 12 años de experiencia en Gestión de Programas, o una maestría o doctorado con al menos 10 años de experiencia
  • Se valora experiencia de tres años en investigación clínica, gestión de datos, gestión de la información o un campo relacionado
  • Amplia experiencia especializada en una disciplina pertinente
  • Amplios conocimientos de sistemas de gestión de la información, diseño organizativo, arquitectura de puestos, tramos y niveles, modelos operativos y enfoques de escalamiento
  • Experiencia en definir estrategias y carteras plurianuales y gobernar inversiones frente a un retorno de la inversión medible
  • Experiencia como responsable de estándares y marcos de gobernanza de procesos, con revisiones ejecutivas y vías de escalamiento
  • Experiencia liderando la estrategia de recursos con socios de áreas terapéuticas y capacidad, incluidos PSRM y las estrategias de ubicación, capacidades y proveedores
  • Experiencia empresarial desarrollando y gobernando estrategias de proveedores
  • Capacidad para diseñar estrategias de KPI y KQI, analítica, paneles empresariales y cadencias de beneficios
  • Experiencia avanzada en analítica avanzada, modelado predictivo y toma de decisiones basada en datos
  • Conocimiento de marcos regulatorios globales y del cumplimiento relativo al despliegue tecnológico
  • Habilidades excepcionales de comunicación y colaboración en equipos globales y multifuncionales
  • Capacidad para liderar mediante la influencia y motivar equipos distribuidos geográficamente
  • Criterio sólido y fortaleza en responsabilidad, gestión de escalamiento y creación de consenso
  • Capacidad para contratar y retener talento y planificar la dotación regional mediante distintos modelos de abastecimiento
  • Compromiso con la mejora continua y la excelencia operativa
  • Capacidad para promover la adopción de métodos estandarizados
  • Disponibilidad para viajar un 25 %
  • Licencia de conducir válida
  • No se ofrece patrocinio de visado

Beneficios

  • Elegibilidad para un bono anual
  • Elegibilidad para un incentivo a largo plazo, cuando corresponda
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Cobertura de seguros adicional para empleados y familias
  • Beneficios de jubilación, incluido un plan 401(k)
  • Días festivos remunerados
  • Permiso de vacaciones
  • Permiso por motivos compasivos
  • Permiso por enfermedad
  • Modalidad de trabajo híbrida

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