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MSD
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Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaBiotecnologiaLogistica

MSD è un'azienda biofarmaceutica globale che sviluppa medicinali e vaccini per affrontare le principali sfide sanitarie, tra cui il cancro, le malattie infettive, le patologie cardiovascolari e metaboliche e l'assistenza incentrata sulla prevenzione. Conosciuta come Merck & Co., Inc. negli Stati Uniti, in Canada e a Porto Rico, MSD combina la ricerca scientifica con competenze nello sviluppo e nelle attività commerciali per portare soluzioni sanitarie a persone e animali.

Le sue attività comprendono la salute umana, la salute animale e la ricerca e sviluppo, creando opportunità per professionisti di team scientifici, clinici, commerciali, operativi e aziendali. Con attività in regioni di tutto il mondo, le carriere in MSD riflettono il suo impegno per la ricerca, la collaborazione, l'inclusione e un progresso responsabile nella salute globale.

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Offerte dell’azienda

Direttore senior, Integrazione dei dati e automazione – Ibrido

Guida il portafoglio globale di MSD per l’integrazione dei dati, la governance, l’analisi e l’automazione. Definisce la strategia aziendale, i modelli operativi, le priorità di investimento e la governance esecutiva tra le funzioni.

USStati UnitiNJNew JerseyPAPennsylvania
173.200 $ – 272.600 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDirettore

Descrizione

  • Guidare la gestione delle informazioni, inclusi flussi di dati, prodotti dati, governance, servizi DI&A, IA, automazione, convalida dei sistemi aziendali, analisi e analisi avanzata
  • Sviluppare strategie pluriennali, modelli organizzativi e modelli di governance per programmi e portafogli aziendali
  • Collegare le decisioni di investimento, le roadmap e i modelli operativi alle priorità organizzative
  • Creare e dirigere il modello operativo di gestione dei programmi, l’architettura dei ruoli e i canali di comunicazione
  • Definire le strategie delle risorse con i responsabili delle aree terapeutiche e della capacità
  • Stabilire la strategia e la governance dei fornitori attraverso dashboard delle prestazioni, controlli commerciali e revisioni esecutive
  • Definire l’agenda di apprendimento e sviluppo, sponsorizzando al contempo la gestione del cambiamento
  • Trasformare le priorità organizzative in programmi sequenziati, proposte di finanziamento e obiettivi misurabili
  • Stabilire strategie per KPI e KQI e fornire dashboard esecutive
  • Dirigere i budget dell’organizzazione di gestione dei programmi, i business case, la definizione delle priorità e il monitoraggio del ritorno sull’investimento
  • Guidare l’adozione di nuovi modelli operativi e capacità digitali nelle funzioni globali
  • Essere responsabile delle strutture di governance, dei diritti decisionali, dei percorsi di escalation e dei processi di revisione esecutiva
  • Rappresentare l’ambito assegnato nelle valutazioni aziendali dei rischi e della conformità
  • Individuare i rischi emergenti e creare piani di mitigazione
  • Costruire relazioni con gli stakeholder senior e risolvere gli ostacoli sistemici
  • Gestire relazioni strategiche con organizzazioni esterne, consorzi di settore e organismi di regolamentazione
  • Rappresentare l’organizzazione in eventi di settore, conferenze e pubblicazioni esterne
  • Affiancare e fare da mentore ai responsabili senior dei programmi e ai team interfunzionali

Requisiti

  • Laurea con almeno 12 anni di esperienza nella gestione dei programmi, oppure laurea magistrale o dottorato con almeno 10 anni di esperienza
  • È preferibile un’esperienza di tre anni nella ricerca clinica, nella gestione dei dati, nella gestione delle informazioni o in un settore correlato
  • Profonda competenza disciplinare in un ambito pertinente
  • Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione delle informazioni, della progettazione organizzativa, dell’architettura dei ruoli, dei livelli gerarchici, dei modelli operativi e degli approcci di scalabilità
  • Esperienza nella definizione di strategie e portafogli pluriennali e nella governance degli investimenti rispetto a un ritorno sull’investimento misurabile
  • Esperienza nella gestione di standard e framework di governance dei processi, con revisioni esecutive e percorsi di escalation
  • Esperienza nella guida della strategia delle risorse con partner delle aree terapeutiche e della capacità, inclusi PSRM e le strategie di sede, capacità e fornitori
  • Esperienza aziendale nello sviluppo e nella governance delle strategie per i fornitori
  • Capacità di progettare strategie per KPI e KQI, analisi, dashboard aziendali e cicli di monitoraggio dei benefici
  • Competenza nell’analisi avanzata, nella modellazione predittiva e nel processo decisionale basato sui dati
  • Conoscenza dei quadri normativi globali e della conformità relativa all’implementazione tecnologica
  • Eccezionali capacità di comunicazione e collaborazione in team globali e interfunzionali
  • Capacità di guidare attraverso l’influenza e motivare team geograficamente distribuiti
  • Solido giudizio, con spiccate capacità di responsabilizzazione, gestione delle escalation e costruzione del consenso
  • Capacità di reclutare e trattenere i talenti e di pianificare il dimensionamento regionale attraverso diversi modelli di approvvigionamento
  • Impegno per il miglioramento continuo e l’eccellenza operativa
  • Capacità di promuovere l’adozione di metodi standardizzati
  • Disponibilità a viaggiare per il 25% del tempo
  • Patente di guida valida
  • Non è disponibile sponsorizzazione per il visto

Benefit

  • Idoneità a un bonus annuale
  • Idoneità a un incentivo a lungo termine, ove applicabile
  • Copertura medica, dentistica e oculistica
  • Copertura assicurativa aggiuntiva per dipendenti e famiglie
  • Benefici pensionistici, incluso un piano 401(k)
  • Festività retribuite
  • Ferie
  • Congedo per motivi familiari o personali gravi
  • Congedo per malattia
  • Modalità di lavoro ibrida

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