
MSD — глобальная биофармацевтическая компания, разрабатывающая лекарственные препараты и вакцины для решения важнейших задач в области здравоохранения, включая лечение онкологических и инфекционных заболеваний, сердечно-сосудистых и метаболических нарушений, а также профилактическую помощь. В США, Канаде и Пуэрто-Рико компания известна как Merck & Co., Inc. MSD объединяет научные исследования, разработку и коммерческую экспертизу, чтобы предоставлять медицинские решения людям и животным.
Деятельность компании охватывает направления «Здоровье человека», «Здоровье животных» и исследования и разработки, создавая возможности для специалистов в научных, клинических, коммерческих, операционных и корпоративных командах. Работая в регионах по всему миру, MSD строит карьерные возможности вокруг исследований, сотрудничества, инклюзивности и ответственного прогресса в глобальном здравоохранении.
Старший директор по интеграции и автоматизации данных — гибридный формат
Руководство глобальным портфелем интеграции данных, управления данными, аналитики и автоматизации MSD. Формирование корпоративной стратегии, операционных моделей, инвестиционных приоритетов и исполнительного управления между функциями.
Описание
- Руководить управлением информацией, включая потоки данных, продукты данных, управление данными, сервисы DI&A, ИИ, автоматизацию, валидацию бизнес-систем, аналитику и расширенную аналитику
- Разрабатывать многолетние стратегии, организационные структуры и модели управления для корпоративных программ и портфелей
- Связывать инвестиционные решения, дорожные карты и операционные модели с организационными приоритетами
- Создавать и направлять операционную модель управления программами, архитектуру ролей и каналы коммуникации
- Определять стратегии ресурсов совместно с руководителями терапевтических направлений и планирования мощностей
- Формировать стратегию и систему управления поставщиками на основе панелей показателей эффективности, коммерческого контроля и исполнительных обзоров
- Определять повестку обучения и развития, поддерживая управление изменениями
- Преобразовывать организационные приоритеты в последовательные программы, предложения по финансированию и измеримые цели
- Определять стратегии KPI и KQI и предоставлять исполнительные панели мониторинга
- Руководить бюджетами организации управления программами, бизнес-кейсами, приоритизацией и отслеживанием окупаемости инвестиций
- Руководить внедрением новых операционных моделей и цифровых возможностей в глобальных функциях
- Отвечать за структуры управления, права принятия решений, пути эскалации и процессы исполнительного рассмотрения
- Представлять закрепленную область в оценках корпоративных рисков и соответствия требованиям
- Выявлять возникающие риски и разрабатывать планы их снижения
- Выстраивать отношения с руководителями высшего звена и устранять системные препятствия
- Управлять стратегическими отношениями с внешними организациями, отраслевыми консорциумами и регулирующими органами
- Представлять организацию на отраслевых мероприятиях, конференциях и во внешних публикациях
- Обучать и наставлять руководителей старших программ и межфункциональные команды
Требования
- Степень бакалавра и не менее 12 лет опыта в управлении программами либо степень магистра или доктора и не менее 10 лет опыта
- Желателен трехлетний опыт в клинических исследованиях, управлении данными, управлении информацией или смежной области
- Глубокая предметная экспертиза в релевантной дисциплине
- Глубокие знания систем управления информацией, организационного дизайна, архитектуры ролей, количества уровней и зон ответственности, операционных моделей и подходов к масштабированию
- Опыт формирования многолетней стратегии и портфелей, а также управления инвестициями на основе измеримой окупаемости
- Опыт владения стандартами и системами управления процессами с исполнительными обзорами и путями эскалации
- Опыт руководства стратегией ресурсов совместно с партнерами по терапевтическим направлениям и мощностям, включая PSRM, а также стратегию локаций, возможностей и поставщиков
- Опыт на уровне предприятия в разработке и управлении стратегиями поставщиков
- Умение разрабатывать стратегии KPI и KQI, аналитику, корпоративные панели мониторинга и циклы отслеживания результатов
- Экспертиза в расширенной аналитике, прогнозном моделировании и принятии решений на основе данных
- Знание глобальных нормативных требований и требований соответствия при внедрении технологий
- Исключительные навыки коммуникации и сотрудничества в глобальных межфункциональных командах
- Способность руководить через влияние и мотивировать географически распределенные команды
- Зрелое суждение, ответственность, управление эскалациями и достижение консенсуса
- Способность привлекать и удерживать специалистов и планировать региональное распределение ресурсов по разным моделям привлечения
- Приверженность постоянному совершенствованию и операционному превосходству
- Способность продвигать внедрение стандартизированных методов
- Готовность к командировкам до 25% рабочего времени
- Действующие водительские права
- Спонсорство визы не предоставляется
Преимущества
- Право на получение годовой премии
- Право на получение долгосрочного вознаграждения, если применимо
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- Дополнительное страхование для сотрудников и их семей
- Пенсионные льготы, включая план 401(k)
- Оплачиваемые праздничные дни
- Отпуск
- Отпуск по семейным обстоятельствам
- Больничный
- Гибридный формат работы