MSD
MSD

MSD — глобальная биофармацевтическая компания, разрабатывающая лекарственные препараты и вакцины для решения важнейших задач в области здравоохранения, включая лечение онкологических и инфекционных заболеваний, сердечно-сосудистых и метаболических нарушений, а также профилактическую помощь. В США, Канаде и Пуэрто-Рико компания известна как Merck & Co., Inc. MSD объединяет научные исследования, разработку и коммерческую экспертизу, чтобы предоставлять медицинские решения людям и животным.

Деятельность компании охватывает направления «Здоровье человека», «Здоровье животных» и исследования и разработки, создавая возможности для специалистов в научных, клинических, коммерческих, операционных и корпоративных командах. Работая в регионах по всему миру, MSD строит карьерные возможности вокруг исследований, сотрудничества, инклюзивности и ответственного прогресса в глобальном здравоохранении.

Старший директор по интеграции и автоматизации данных — гибридный формат

Руководство глобальным портфелем интеграции данных, управления данными, аналитики и автоматизации MSD. Формирование корпоративной стратегии, операционных моделей, инвестиционных приоритетов и исполнительного управления между функциями.

Описание

  • Руководить управлением информацией, включая потоки данных, продукты данных, управление данными, сервисы DI&A, ИИ, автоматизацию, валидацию бизнес-систем, аналитику и расширенную аналитику
  • Разрабатывать многолетние стратегии, организационные структуры и модели управления для корпоративных программ и портфелей
  • Связывать инвестиционные решения, дорожные карты и операционные модели с организационными приоритетами
  • Создавать и направлять операционную модель управления программами, архитектуру ролей и каналы коммуникации
  • Определять стратегии ресурсов совместно с руководителями терапевтических направлений и планирования мощностей
  • Формировать стратегию и систему управления поставщиками на основе панелей показателей эффективности, коммерческого контроля и исполнительных обзоров
  • Определять повестку обучения и развития, поддерживая управление изменениями
  • Преобразовывать организационные приоритеты в последовательные программы, предложения по финансированию и измеримые цели
  • Определять стратегии KPI и KQI и предоставлять исполнительные панели мониторинга
  • Руководить бюджетами организации управления программами, бизнес-кейсами, приоритизацией и отслеживанием окупаемости инвестиций
  • Руководить внедрением новых операционных моделей и цифровых возможностей в глобальных функциях
  • Отвечать за структуры управления, права принятия решений, пути эскалации и процессы исполнительного рассмотрения
  • Представлять закрепленную область в оценках корпоративных рисков и соответствия требованиям
  • Выявлять возникающие риски и разрабатывать планы их снижения
  • Выстраивать отношения с руководителями высшего звена и устранять системные препятствия
  • Управлять стратегическими отношениями с внешними организациями, отраслевыми консорциумами и регулирующими органами
  • Представлять организацию на отраслевых мероприятиях, конференциях и во внешних публикациях
  • Обучать и наставлять руководителей старших программ и межфункциональные команды

Требования

  • Степень бакалавра и не менее 12 лет опыта в управлении программами либо степень магистра или доктора и не менее 10 лет опыта
  • Желателен трехлетний опыт в клинических исследованиях, управлении данными, управлении информацией или смежной области
  • Глубокая предметная экспертиза в релевантной дисциплине
  • Глубокие знания систем управления информацией, организационного дизайна, архитектуры ролей, количества уровней и зон ответственности, операционных моделей и подходов к масштабированию
  • Опыт формирования многолетней стратегии и портфелей, а также управления инвестициями на основе измеримой окупаемости
  • Опыт владения стандартами и системами управления процессами с исполнительными обзорами и путями эскалации
  • Опыт руководства стратегией ресурсов совместно с партнерами по терапевтическим направлениям и мощностям, включая PSRM, а также стратегию локаций, возможностей и поставщиков
  • Опыт на уровне предприятия в разработке и управлении стратегиями поставщиков
  • Умение разрабатывать стратегии KPI и KQI, аналитику, корпоративные панели мониторинга и циклы отслеживания результатов
  • Экспертиза в расширенной аналитике, прогнозном моделировании и принятии решений на основе данных
  • Знание глобальных нормативных требований и требований соответствия при внедрении технологий
  • Исключительные навыки коммуникации и сотрудничества в глобальных межфункциональных командах
  • Способность руководить через влияние и мотивировать географически распределенные команды
  • Зрелое суждение, ответственность, управление эскалациями и достижение консенсуса
  • Способность привлекать и удерживать специалистов и планировать региональное распределение ресурсов по разным моделям привлечения
  • Приверженность постоянному совершенствованию и операционному превосходству
  • Способность продвигать внедрение стандартизированных методов
  • Готовность к командировкам до 25% рабочего времени
  • Действующие водительские права
  • Спонсорство визы не предоставляется

Преимущества

  • Право на получение годовой премии
  • Право на получение долгосрочного вознаграждения, если применимо
  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Дополнительное страхование для сотрудников и их семей
  • Пенсионные льготы, включая план 401(k)
  • Оплачиваемые праздничные дни
  • Отпуск
  • Отпуск по семейным обстоятельствам
  • Больничный
  • Гибридный формат работы