MSD
MSD

Az MSD globális biogyógyszeripari vállalat, amely a legfontosabb egészségügyi kihívásokra, többek között a daganatos betegségekre, a fertőző betegségekre, a szív- és érrendszeri, valamint az anyagcsere-betegségekre és a megelőzésközpontú ellátásra fejleszt gyógyszereket és vakcinákat. Az Egyesült Államokban, Kanadában és Puerto Ricóban Merck & Co., Inc. néven ismert MSD a tudományos kutatást a fejlesztési és kereskedelmi szakértelemmel ötvözi, hogy egészségügyi megoldásokat juttasson el az emberekhez és az állatokhoz.

Tevékenysége kiterjed a humán egészségügyre, az állategészségügyre, valamint a kutatásra és fejlesztésre, így számos lehetőséget kínál a tudományos, klinikai, kereskedelmi, operatív és vállalati csapatok szakembereinek. A világ különböző régióiban jelen lévő MSD karrierlehetőségei a kutatás, az együttműködés, a befogadás és a globális egészségügy felelős fejlődése iránti elkötelezettségét tükrözik.

Senior igazgató, adatintegráció és automatizálás – hibrid

Vezesse az MSD globális adat-integrációs, adatirányítási, analitikai és automatizálási portfólióját. Határozza meg a vállalati stratégiát, működési modelleket, beruházási prioritásokat és a funkciókon átívelő vezetői irányítást.

Leírás

  • Vezesse az információmenedzsmentet, beleértve az adatáramlásokat, adattermékeket, adatirányítást, DI&A-szolgáltatásokat, mesterséges intelligenciát, automatizálást, üzleti rendszerek validálását, az analitikát és a fejlett analitikát
  • Dolgozzon ki többéves stratégiákat, szervezeti terveket és irányítási modelleket vállalati programokhoz és portfóliókhoz
  • Kapcsolja össze a beruházási döntéseket, ütemterveket és működési modelleket a szervezeti prioritásokkal
  • Hozza létre és irányítsa a programmenedzsment működési modelljét, szerepkör-architektúráját és kommunikációs csatornáit
  • Határozza meg az erőforrás-stratégiákat a terápiás területek és kapacitások vezetőivel együttműködve
  • Alakítson ki beszállítói stratégiát és irányítást teljesítménydashboardokkal, kereskedelmi kontrollokkal és vezetői felülvizsgálatokkal
  • Határozza meg a tanulási és fejlesztési napirendet, miközben támogatja a változásmenedzsmentet
  • Alakítsa át a szervezeti prioritásokat ütemezett programokká, finanszírozási javaslatokká és mérhető célokká
  • Alakítson ki KPI- és KQI-stratégiákat, és biztosítson vezetői dashboardokat
  • Irányítsa a programmenedzsment-szervezet költségvetését, üzleti esettanulmányait, prioritásait és a befektetésarányos megtérülés nyomon követését
  • Vezesse az új működési modellek és digitális képességek bevezetését a globális funkciókban
  • Legyen felelős az irányítási struktúrákért, döntési jogosultságokért, eszkalációs útvonalakért és vezetői felülvizsgálati folyamatokért
  • Képviselje a hatáskörébe tartozó területet a vállalati kockázati és megfelelőségi értékelésekben
  • Azonosítsa a felmerülő kockázatokat, és dolgozzon ki mérséklési terveket
  • Építsen kapcsolatokat a vezető érdekelt felekkel, és oldja meg a rendszerszintű akadályokat
  • Kezelje a külső szervezetekkel, iparági konzorciumokkal és szabályozó hatóságokkal fennálló stratégiai kapcsolatokat
  • Képviselje a szervezetet iparági eseményeken, konferenciákon és külső kiadványokban
  • Coacholja és mentorálja a vezető programvezetőket és a többfunkciós csapatokat

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma és legalább 12 év programmenedzsment-tapasztalat, vagy mesterfokozat/doktori fokozat és legalább 10 év tapasztalat
  • Előnyt jelent a klinikai kutatás, adatkezelés, információmenedzsment vagy kapcsolódó terület hároméves tapasztalata
  • Mély szakmai tárgyi tudás egy releváns szakterületen
  • Az információmenedzsment-rendszerek, szervezettervezés, szerepkör-architektúra, vezetési szintek és skálázási megközelítések alapos ismerete
  • Többéves stratégia és portfóliók kialakításának, valamint a beruházások mérhető megtérülés alapján történő irányításának tapasztalata
  • Vezetői felülvizsgálatokat és eszkalációs útvonalakat magában foglaló szabvány- és folyamatirányítási keretrendszerek működtetésének tapasztalata
  • Erőforrás-stratégia vezetésének tapasztalata terápiás területi és kapacitáspartnerekkel, beleértve a PSRM-et, valamint a helyszín-, képesség- és beszállítói stratégiát
  • Vállalati tapasztalat beszállítói stratégiák kialakításában és irányításában
  • KPI- és KQI-stratégiák, analitika, vállalati dashboardok és az előnyök nyomon követésének ütemezése terén szerzett tervezési képesség
  • Szakértelem a fejlett analitika, prediktív modellezés és adatalapú döntéshozatal területén
  • A globális szabályozási keretrendszerek és a technológia bevezetésére vonatkozó megfelelőség ismerete
  • Kiemelkedő kommunikációs és együttműködési készségek globális, többfunkciós csapatokban
  • Képesség befolyáson alapuló vezetésre és földrajzilag megosztott csapatok motiválására
  • Megfontolt ítélőképesség, valamint erősség az elszámoltathatóság, az eszkalációkezelés és a konszenzusépítés terén
  • Képesség tehetségek felvételére és megtartására, valamint regionális erőforrás-tervezésre különböző beszerzési modellekben
  • Elkötelezettség a folyamatos fejlesztés és a működési kiválóság iránt
  • Képesség a szabványosított módszerek alkalmazásának előmozdítására
  • Hajlandóság 25%-os utazásra
  • Érvényes vezetői engedély
  • Vízumszponzoráció nem áll rendelkezésre

Juttatások

  • Éves bónuszra való jogosultság
  • Hosszú távú ösztönzőre való jogosultság, ahol alkalmazható
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • További biztosítási fedezet a munkavállalók és családtagjaik számára
  • Nyugdíj-ellátások, beleértve a 401(k) programot
  • Fizetett ünnepnapok
  • Szabadság
  • Méltányossági szabadság
  • Betegszabadság
  • Hibrid munkavégzési lehetőség