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1,001 – 5,000 員工
金融金融科技銀行業
Banner Bank 是一家區域性金融機構,為個人、家庭與企業提供個人銀行及商業銀行解決方案。其服務包括支票帳戶與儲蓄帳戶、信用卡、個人貸款與房屋貸款、投資服務、網路銀行與行動銀行、防詐騙服務、財富管理及小型企業貸款。該銀行成立於1890年,業務遍及華盛頓州、奧勒岡州、愛達荷州與加利福尼亞州,透過涵蓋銀行、金融與金融科技的廣泛平台支援客戶與企業。

Banner Bank資深催收專員——混合辦公,斯波坎谷

負責Banner Bank消費者、小型企業和信用卡帳戶的回收工作。審查逾期和破產案件,制定回收計畫,並支援損失減緩。

說明

  • 負責所分配的消費者、QuickStep小型企業和信用卡帳戶的催收與回收工作,包括複雜逾期案件
  • 評估帳戶表現和風險,確定適當的催收與回收方案
  • 為收回抵押物、訴訟、核銷及其他重大回收行動制定建議
  • 審查複雜逾期帳戶,制定短期和長期回收計畫
  • 透過信函往來、法院報告和協調回收活動管理破產帳戶
  • 與借款人討論逾期付款、催收行動、催款函、還款安排及解決方案
  • 編製每月催收報告,並建議有助於提升資產組合表現和減少損失的措施
  • 追蹤所分配帳戶,維持可接受的逾期水準並減少貸款損失
  • 依照銀行流程、安全要求及適用法規進行催收與回收活動
  • 識別並升級潛在合規問題

職位要求

  • 須具備高中畢業證書或GED證書
  • 須具備至少四年催收、回收、貸款服務或相關金融服務職務經驗,包括複雜逾期和催收工作經驗
  • 相當的教育背景與工作經驗組合可替代學歷要求
  • 了解消費者貸款、小型企業貸款和信用卡產品
  • 熟悉Microsoft Office,並願意學習新系統和技術
  • 具備專業且有效的書面和口頭溝通能力
  • 能夠建立良好關係並進行有效談判
  • 組織能力強,能夠管理相互競爭的優先事項
  • 了解有關消費者貸款、小型企業貸款、催收和信用卡的聯邦及州要求
  • 具備專業判斷力、穩健的決策能力和以客戶為導向的工作方式

福利待遇

  • 符合年度獎勵計畫的參與資格
  • 完整的員工福利方案,包括醫療、牙科、視力、長期失能、短期失能和人壽保險
  • 帶薪休假
  • 帶薪病假
  • 公司支付的11個假日
  • 401(k)計畫,公司最高提供4%的配對提撥
  • 學費補助