
集團人力資源主管——駐場,斯里蘭卡
支援雇主品牌、員工敬業度、員工福祉及人才招募相關工作。 協助改善斯里蘭卡約翰·基爾斯控股有限公司多元化集團的員工體驗。
說明
- 支援雇主品牌、員工敬業度及員工福祉相關計畫的制定與推行
- 協助建立及推行能提升整體員工體驗的計畫
- 協調集團各部門有效推行員工敬業度活動
- 建立指標,以評估雇主品牌、員工敬業度及員工福祉相關計畫
- 協助設計及推行大學合作計畫
- 參與集團人才招募工作
- 協助落實以企業文化及員工福祉為重點的員工價值主張元素
- 追蹤員工體驗趨勢及領先實務,引入相關理念與方法
職位要求
- 具有人力資源、管理、企業管理或相關學科的學士學位,或持有PQHRM、CQHRM等人力資源資格
- 具備設計及推行促進員工敬業度與福祉之員工體驗計畫的經驗
- 熟悉Canva等平面設計及內容創作工具
- 具備團隊合作精神及良好的人際關係技巧
- 能在高壓環境下處理多項任務
- 熟悉Microsoft Office
- 具備出色的溝通能力
福利待遇
- 同意為招募目的處理個人資料
- 招募流程可能包括背景查核







