John Keells Holdings PLC — конгломерат из Шри-Ланки, акции которого котируются на Коломбской фондовой бирже. Компания работает в сферах общественного питания и производства продуктов, логистики, туризма и отдыха, транспорта, розничной торговли, потребительских товаров, недвижимости, финансовых услуг, информационных технологий и инноваций. Основанная в 1870 году, группа стала одним из крупных работодателей и значимых участников экономики Шри-Ланки, сочетая многолетний опыт с ориентацией на инновации, эффективное корпоративное управление и стратегические партнёрства.
Руководитель отдела кадров группы компаний — работа в офисе, Шри-Ланка
Участие в развитии бренда работодателя, вовлечённости сотрудников, благополучии и привлечении талантов. Помощь в улучшении опыта сотрудников в диверсифицированной группе John Keells Holdings PLC на Шри-Ланке.
Описание
- Поддержка разработки и реализации инициатив в области бренда работодателя, вовлечённости и благополучия сотрудников
- Помощь в создании и внедрении программ, улучшающих общий опыт сотрудников
- Координация эффективного запуска мероприятий по вовлечённости сотрудников в масштабах всей группы
- Разработка показателей для оценки инициатив в области бренда работодателя, вовлечённости и благополучия сотрудников
- Помощь в разработке и проведении программ взаимодействия с университетами
- Участие в инициативах группы по привлечению талантов
- Помощь во внедрении элементов ценностного предложения для сотрудников, ориентированных на культуру и благополучие
- Отслеживание тенденций и передовых практик в области опыта сотрудников, внедрение актуальных идей и подходов
Требования
- Степень бакалавра в области управления персоналом, менеджмента, бизнес-администрирования или смежной дисциплины либо квалификация в сфере управления персоналом, например PQHRM или CQHRM
- Опыт разработки и реализации инициатив в области опыта сотрудников, способствующих вовлечённости и благополучию
- Знание инструментов графического дизайна и создания контента, включая Canva
- Умение работать в команде и развитые навыки межличностного общения
- Способность выполнять несколько задач в условиях высокой нагрузки
- Уверенное владение Microsoft Office
- Отличные коммуникативные навыки
Преимущества
- Согласие на обработку персональной информации в целях подбора персонала
- Проверка рекомендаций может быть частью процесса найма