John Keells Holdings PLC
John Keells Holdings PLC
John Keells Holdings PLC เป็นกลุ่มบริษัทขนาดใหญ่ของศรีลังกาที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์โคลัมโบ โดยดำเนินธุรกิจครอบคลุมอาหารและเครื่องดื่ม โลจิสติกส์ การท่องเที่ยว นันทนาการ การขนส่ง ค้าปลีก อาหารอุปโภคบริโภค อสังหาริมทรัพย์ บริการทางการเงิน เทคโนโลยีสารสนเทศ และนวัตกรรม กลุ่มบริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1870 และเติบโตจนเป็นหนึ่งในนายจ้างรายใหญ่และผู้มีส่วนสำคัญต่อเศรษฐกิจของศรีลังกา โดยผสานการดำเนินงานที่สั่งสมมาอย่างยาวนานเข้ากับการมุ่งเน้นด้านนวัตกรรม ธรรมาภิบาล และความร่วมมือเชิงกลยุทธ์

ผู้บริหารทรัพยากรบุคคลกลุ่มบริษัท - ปฏิบัติงานที่ศรีลังกา

สนับสนุนโครงการด้านแบรนด์นายจ้าง การมีส่วนร่วมของพนักงาน สุขภาวะ และการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ. มีส่วนช่วยยกระดับประสบการณ์ของพนักงานทั่วทั้งกลุ่มบริษัท John Keells Holdings PLC ซึ่งดำเนินธุรกิจหลากหลายในศรีลังกา

รายละเอียด

  • สนับสนุนการพัฒนาและดำเนินโครงการด้านแบรนด์นายจ้าง การมีส่วนร่วม และสุขภาวะ
  • ช่วยสร้างและดำเนินโครงการที่เสริมสร้างประสบการณ์โดยรวมของพนักงาน
  • ประสานงานการดำเนินกิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานทั่วทั้งกลุ่มบริษัทให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
  • จัดทำตัวชี้วัดเพื่อประเมินโครงการด้านแบรนด์นายจ้าง การมีส่วนร่วม และสุขภาวะ
  • ช่วยออกแบบและดำเนินโครงการสร้างความสัมพันธ์กับมหาวิทยาลัย
  • มีส่วนร่วมในโครงการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถของกลุ่มบริษัท
  • ช่วยดำเนินองค์ประกอบของข้อเสนอคุณค่าพนักงานที่มุ่งเน้นวัฒนธรรมและสุขภาวะ
  • ติดตามแนวโน้มด้านประสบการณ์ของพนักงานและแนวปฏิบัติชั้นนำ พร้อมนำเสนอแนวคิดและแนวทางที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล การจัดการ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีคุณวุฒิด้านทรัพยากรบุคคล เช่น PQHRM หรือ CQHRM
  • มีประสบการณ์ในการออกแบบและดำเนินโครงการด้านประสบการณ์ของพนักงานที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและสุขภาวะ
  • คุ้นเคยกับเครื่องมือออกแบบกราฟิกและสร้างเนื้อหา รวมถึง Canva
  • มีแนวทางการทำงานร่วมกันและมีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  • สามารถจัดการงานหลายอย่างได้ในสภาพแวดล้อมที่มีความกดดัน
  • มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Microsoft Office
  • มีทักษะการสื่อสารเป็นเลิศ

สวัสดิการ

  • ยินยอมให้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหาบุคลากร
  • การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงอาจเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสรรหาบุคลากร