John Keells Holdings PLC
John Keells Holdings PLC
John Keells Holdings PLC je šrilanski konglomerat uvršten na Kolombo burzu vrijednosnih papira, s poslovanjem koje obuhvaća hranu i piće, logistiku, putovanja, slobodno vrijeme, prijevoz, maloprodaju, prehrambene proizvode široke potrošnje, nekretnine, financijske usluge, informacijsku tehnologiju i inovacije. Osnovana 1870. godine, grupa je izrasla u važnog poslodavca i doprinositelja šrilanskom gospodarstvu, povezujući dugogodišnje poslovanje s naglaskom na inovacije, korporativno upravljanje i strateška partnerstva.

Izvršni direktor grupnih ljudskih resursa – rad na lokaciji, Šri Lanka

Podržite inicijative za brendiranje poslodavca, angažiranost zaposlenika, dobrobit i privlačenje talenata. Pomozite unaprijediti iskustvo zaposlenika u diversificiranoj grupaciji John Keells Holdings PLC na Šri Lanki.

Opis

  • Podrška razvoju i provedbi inicijativa za brendiranje poslodavca, angažiranost i dobrobit zaposlenika
  • Pomoć u kreiranju i provedbi programa koji jačaju cjelokupno iskustvo zaposlenika
  • Koordinacija učinkovite provedbe aktivnosti za angažiranost zaposlenika u cijeloj grupaciji
  • Izrada metrika za procjenu inicijativa za brendiranje poslodavca, angažiranost i dobrobit zaposlenika
  • Pomoć u osmišljavanju i provedbi programa suradnje sa sveučilištima
  • Doprinos grupnim inicijativama za privlačenje talenata
  • Pomoć u provedbi elemenata ponude vrijednosti zaposlenicima usmjerenih na kulturu i dobrobit
  • Praćenje trendova u iskustvu zaposlenika i vodećih praksi te uvođenje relevantnih ideja i pristupa

Zahtjevi

  • Diploma prvostupnika iz ljudskih resursa, menadžmenta, poslovne administracije ili srodnog područja ili kvalifikacija iz ljudskih resursa, poput PQHRM-a ili CQHRM-a
  • Iskustvo u osmišljavanju i provedbi inicijativa za iskustvo zaposlenika koje promiču angažiranost i dobrobit
  • Poznavanje alata za grafički dizajn i izradu sadržaja, uključujući Canvu
  • Suradnički pristup uz izražene međuljudske vještine
  • Sposobnost upravljanja višestrukim zadacima u stresnom okruženju
  • Napredno poznavanje Microsoft Officea
  • Izvrsne komunikacijske vještine

Pogodnosti

  • Suglasnost za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja
  • Provjera preporuka može biti dio procesa zapošljavanja