グループ人事エグゼクティブ——スリランカ勤務
雇用主ブランド、従業員エンゲージメント、ウェルビーイング、人材獲得の取り組みを支援します。 スリランカのJohn Keells Holdings PLCの多角的なグループ全体で、従業員体験の向上を支援します。
仕事内容
- 雇用主ブランド、従業員エンゲージメント、ウェルビーイングに関する施策の策定と実施を支援する
- 従業員体験全体を強化するプログラムの作成と実施を支援する
- グループ全体で従業員エンゲージメント活動を効果的に展開できるよう調整する
- 雇用主ブランド、従業員エンゲージメント、ウェルビーイング施策を評価する指標を作成する
- 大学との連携プログラムの設計と実施を支援する
- グループの人材獲得施策に貢献する
- 企業文化とウェルビーイングに重点を置いた従業員価値提案の要素の実施を支援する
- 従業員体験の動向と先進事例を追跡し、関連するアイデアやアプローチを導入する
応募要件
- 人事、経営、経営管理または関連分野の学士号、もしくはPQHRMやCQHRMなどの人事資格
- エンゲージメントとウェルビーイングを促進する従業員体験施策の設計・実施経験
- Canvaを含むグラフィックデザインおよびコンテンツ作成ツールの使用経験
- 協調性があり、優れた対人スキルを備えていること
- プレッシャーのある環境で複数の業務を管理できること
- Microsoft Officeに習熟していること
- 優れたコミュニケーション能力
福利厚生
- 採用目的での個人情報の取扱いに同意すること
- 採用プロセスの一環としてリファレンスチェックを行う場合があります