John Keells Holdings PLC on Sri Lankassa toimiva monialakonserni, joka on listattu Colombon pörssiin ja jonka liiketoiminta kattaa elintarvikkeet ja juomat, logistiikan, matkailun, vapaa-ajan palvelut, liikenteen, vähittäiskaupan, kuluttajatuotteet, kiinteistöt, rahoituspalvelut, tietotekniikan ja innovaatiotoiminnan. Vuonna 1870 perustetusta konsernista on kasvanut merkittävä työnantaja ja Sri Lankan talouden tukija, joka yhdistää pitkäaikaisen liiketoiminnan innovaatioihin, hyvään hallintotapaan ja strategisiin kumppanuuksiin.
Konsernin henkilöstöhallinnon johtaja – työskentely paikan päällä Sri Lankassa
Tukea työnantajamielikuvaan, henkilöstön sitouttamiseen, hyvinvointiin ja osaajien hankintaan liittyviä aloitteita. Auttaa parantamaan työntekijäkokemusta John Keells Holdings PLC:n monialaisessa konsernissa Sri Lankassa.
Kuvaus
- Tukea työnantajamielikuvaan, sitouttamiseen ja hyvinvointiin liittyvien aloitteiden kehittämistä ja toteuttamista
- Auttaa luomaan ja toteuttamaan ohjelmia, jotka vahvistavat työntekijäkokemusta kokonaisuutena
- Koordinoida henkilöstön sitouttamistoimien tehokasta käyttöönottoa koko konsernissa
- Luoda mittareita työnantajamielikuvaan, sitouttamiseen ja hyvinvointiin liittyvien aloitteiden arvioimiseksi
- Auttaa suunnittelemaan ja toteuttamaan yliopistoyhteistyöohjelmia
- Osallistua konsernin osaajien hankintaan liittyviin aloitteisiin
- Auttaa toteuttamaan työntekijälupauksen elementtejä, jotka keskittyvät kulttuuriin ja hyvinvointiin
- Seurata työntekijäkokemuksen trendejä ja parhaita käytäntöjä sekä ottaa käyttöön relevantteja ideoita ja lähestymistapoja
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta, johtamisesta, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta tai HR-pätevyys, kuten PQHRM tai CQHRM
- Kokemusta henkilöstön sitoutumista ja hyvinvointia edistävien työntekijäkokemusaloitteiden suunnittelusta ja toteuttamisesta
- Graafisen suunnittelun ja sisällöntuotannon työkalujen, kuten Canvan, tuntemus
- Yhteistyökykyinen toimintatapa ja hyvät vuorovaikutustaidot
- Kyky hallita useita tehtäviä paineisessa ympäristössä
- Microsoft Office -ohjelmistojen hyvä hallinta
- Erinomaiset viestintätaidot
Edut
- Suostumus henkilötietojen käsittelyyn rekrytointia varten
- Osana rekrytointiprosessia voidaan tehdä suosittelijatarkistuksia