John Keells Holdings PLC es un conglomerado de Sri Lanka que cotiza en la Bolsa de Colombo y cuyas actividades abarcan los sectores de alimentos y bebidas, logística, viajes, ocio, transporte, comercio minorista, alimentos de consumo, inmobiliario, servicios financieros, tecnologías de la información e innovación. Fundado en 1870, el grupo se ha convertido en un importante empleador y contribuyente a la economía de Sri Lanka, combinando operaciones consolidadas con un enfoque en la innovación, la gobernanza y las alianzas estratégicas.
Ejecutivo de Recursos Humanos del Grupo - Presencial, Sri Lanka
Apoyar iniciativas de marca empleadora, compromiso de los empleados, bienestar y adquisición de talento. Ayudar a mejorar la experiencia de los empleados en el grupo diversificado de John Keells Holdings PLC en Sri Lanka.
Descripción
- Apoyar el desarrollo y la ejecución de iniciativas de marca empleadora, compromiso y bienestar
- Ayudar a crear e implementar programas que fortalezcan la experiencia general de los empleados
- Coordinar la implementación eficaz de actividades de compromiso de los empleados en todo el Grupo
- Crear métricas para evaluar las iniciativas de marca empleadora, compromiso y bienestar
- Ayudar a diseñar y ejecutar programas de vinculación con universidades
- Contribuir a las iniciativas de adquisición de talento del Grupo
- Ayudar a implementar elementos de la propuesta de valor para los empleados centrados en la cultura y el bienestar
- Seguir las tendencias y las mejores prácticas en experiencia de los empleados, introduciendo ideas y enfoques pertinentes
Requisitos
- Licenciatura en recursos humanos, gestión, administración de empresas o una disciplina relacionada, o una cualificación de RR. HH. como PQHRM o CQHRM
- Experiencia en el diseño y la ejecución de iniciativas de experiencia de los empleados que promuevan el compromiso y el bienestar
- Familiaridad con herramientas de diseño gráfico y creación de contenido, incluido Canva
- Enfoque colaborativo y sólidas habilidades interpersonales
- Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno exigente
- Dominio de Microsoft Office
- Excelentes habilidades de comunicación
Beneficios
- Consentimiento para el tratamiento de la información personal con fines de contratación
- Las comprobaciones de referencias pueden formar parte del proceso de contratación