A John Keells Holdings PLC egy Srí Lanka-i konglomerátum, amelyet bejegyeztek a Colomboi Értéktőzsdén. Tevékenysége az élelmiszer- és italiparra, a logisztikára, az utazásra, a turizmusra és szabadidős szolgáltatásokra, a közlekedésre, a kiskereskedelemre, a fogyasztási élelmiszerekre, az ingatlanokra, a pénzügyi szolgáltatásokra, az informatikára és az innovációra terjed ki. Az 1870-ben alapított csoport hosszú múltra visszatekintő működését az innováció, a vállalatirányítás és a stratégiai partnerségek iránti elkötelezettséggel ötvözve Srí Lanka gazdaságának jelentős szereplőjévé és fontos munkáltatójává vált.
Csoportszintű humánerőforrás-vezető – helyszíni munkavégzés, Srí Lanka
Támogassa a munkáltatói márkaépítéssel, a munkavállalói elköteleződéssel, a jólléttel és a tehetségek toborzásával kapcsolatos kezdeményezéseket. Segítsen javítani a munkavállalói élményt a John Keells Holdings PLC Srí Lanka-i, diverzifikált csoportján belül.
Leírás
- Támogassa a munkáltatói márkaépítéssel, az elköteleződéssel és a jólléttel kapcsolatos kezdeményezések kidolgozását és megvalósítását
- Segítsen olyan programok létrehozásában és megvalósításában, amelyek erősítik az általános munkavállalói élményt
- Koordinálja a munkavállalói elköteleződést támogató tevékenységek hatékony bevezetését a teljes csoportban
- Hozzon létre mérőszámokat a munkáltatói márkaépítési, elköteleződési és jólléti kezdeményezések értékelésére
- Segítsen az egyetemi együttműködési programok megtervezésében és megvalósításában
- Járuljon hozzá a csoport tehetségtoborzási kezdeményezéseihez
- Segítsen a kultúrára és a jóllétre összpontosító munkavállalói értékajánlat elemeinek megvalósításában
- Kövesse a munkavállalói élmény trendjeit és bevált gyakorlatait, és vezessen be releváns ötleteket és megközelítéseket
Követelmények
- Humánerőforrás, vezetés, üzleti adminisztráció vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma, illetve olyan HR-képesítés, mint a PQHRM vagy a CQHRM
- Tapasztalat a munkavállalói elköteleződést és jóllétet elősegítő munkavállalóiélmény-kezdeményezések megtervezésében és megvalósításában
- Grafikai tervezési és tartalomkészítési eszközök, köztük a Canva ismerete
- Együttműködő hozzáállás, erős interperszonális készségekkel
- Több feladat kezelésének képessége nyomás alatt álló környezetben
- Microsoft Office-ismeret
- Kiváló kommunikációs készségek
Juttatások
- Hozzájárulás a személyes adatok toborzási célú kezeléséhez
- A referenciaellenőrzés a toborzási folyamat része lehet