John Keells Holdings PLC
John Keells Holdings PLC
John Keells Holdings PLC je srílanský konglomerát kotovaný na Kolombské burze cenných papírů. Skupina působí v oblasti potravinářství a nápojů, logistiky, cestovního ruchu a volného času, dopravy, maloobchodu, spotřebního zboží, nemovitostí, finančních služeb, informačních technologií a inovací. Od svého založení v roce 1870 se rozrostla v jednoho z významných zaměstnavatelů a přispěvatelů k ekonomice Srí Lanky a spojuje dlouholeté podnikání se zaměřením na inovace, řádnou správu a strategická partnerství.

Vedoucí personálního oddělení skupiny — práce na pracovišti, Srí Lanka

Podpora budování značky zaměstnavatele, angažovanosti zaměstnanců, jejich well-beingu a získávání talentů. Pomoc při zlepšování zkušenosti zaměstnanců v diverzifikované skupině John Keells Holdings PLC na Srí Lance.

Popis

  • Podpora při rozvoji a realizaci iniciativ v oblasti značky zaměstnavatele, angažovanosti a well-beingu zaměstnanců
  • Pomoc při tvorbě a zavádění programů, které posilují celkovou zkušenost zaměstnanců
  • Koordinace efektivního zavádění aktivit na podporu angažovanosti zaměstnanců v celé skupině
  • Tvorba metrik pro hodnocení iniciativ v oblasti značky zaměstnavatele, angažovanosti a well-beingu zaměstnanců
  • Pomoc při navrhování a realizaci programů spolupráce s univerzitami
  • Spolupráce na iniciativách skupiny zaměřených na získávání talentů
  • Pomoc při zavádění prvků hodnotové nabídky pro zaměstnance zaměřených na kulturu a well-being
  • Sledování trendů a osvědčených postupů v oblasti zkušenosti zaměstnanců a zavádění relevantních nápadů a přístupů

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru řízení lidských zdrojů, managementu, podnikové administrativy nebo příbuzném oboru, případně kvalifikace v oblasti řízení lidských zdrojů, například PQHRM nebo CQHRM
  • Zkušenost s navrhováním a realizací iniciativ v oblasti zkušenosti zaměstnanců, které podporují angažovanost a well-being
  • Znalost nástrojů pro grafický design a tvorbu obsahu včetně Canvy
  • Týmový přístup a vynikající interpersonální dovednosti
  • Schopnost řídit více úkolů v prostředí pod tlakem
  • Znalost Microsoft Office
  • Vynikající komunikační dovednosti

Benefity

  • Souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely náboru
  • Součástí náborového procesu může být ověřování referencí