John Keells Holdings PLC
John Keells Holdings PLC
John Keells Holdings PLC je šrilanški konglomerat, ki kotira na kolumbijski borzi, njegovo poslovanje pa obsega področja hrane in pijače, logistike, potovanj, prostega časa, prevoza, maloprodaje, potrošniških živil, nepremičnin, finančnih storitev, informacijske tehnologije in inovacij. Skupina, ustanovljena leta 1870, je zrasla v pomembnega delodajalca in gospodarskega akterja na Šrilanki ter združuje dolgoletno poslovanje s poudarkom na inovacijah, upravljanju in strateških partnerstvih.

Izvršni direktor skupine za človeške vire – delo na lokaciji, Šrilanka

Podpora pobudam na področju blagovne znamke delodajalca, zavzetosti zaposlenih, dobrega počutja in pridobivanja talentov. Pomoč pri izboljšanju izkušnje zaposlenih v raznoliki skupini John Keells Holdings PLC na Šrilanki.

Opis

  • Podpora razvoju in izvajanju pobud na področju blagovne znamke delodajalca, zavzetosti in dobrega počutja
  • Pomoč pri ustvarjanju in izvajanju programov, ki krepijo celotno izkušnjo zaposlenih
  • Usklajevanje učinkovitega uvajanja dejavnosti za zavzetost zaposlenih po celotni skupini
  • Ustvarjanje metrik za ocenjevanje pobud na področju blagovne znamke delodajalca, zavzetosti in dobrega počutja
  • Pomoč pri oblikovanju in izvajanju programov sodelovanja z univerzami
  • Prispevanje k pobudam skupine za pridobivanje talentov
  • Pomoč pri izvajanju elementov ponudbe vrednosti za zaposlene, osredotočenih na kulturo in dobro počutje
  • Spremljanje trendov na področju izkušnje zaposlenih in vodilnih praks ter uvajanje ustreznih idej in pristopov

Zahteve

  • Diploma iz človeških virov, managementa, poslovne administracije ali sorodne discipline ali kvalifikacija s področja človeških virov, kot sta PQHRM ali CQHRM
  • Izkušnje z oblikovanjem in izvajanjem pobud za izkušnjo zaposlenih, ki spodbujajo zavzetost in dobro počutje
  • Poznavanje orodij za grafično oblikovanje in ustvarjanje vsebin, vključno s Canvo
  • Sodelovalen pristop z močnimi medosebnimi veščinami
  • Sposobnost upravljanja več nalog v zahtevnem okolju
  • Dobro poznavanje Microsoft Office
  • Odlične komunikacijske veščine

Ugodnosti

  • Soglasje za obdelavo osebnih podatkov za namene zaposlovanja
  • Preverjanje priporočil je lahko del postopka zaposlovanja