John Keells Holdings PLC
John Keells Holdings PLC
John Keells Holdings PLC ir Šrilankas konglomerāts, kas kotēts Kolombo biržā un darbojas pārtikas un dzērienu, loģistikas, ceļojumu, atpūtas, transporta, mazumtirdzniecības, patēriņa preču, nekustamā īpašuma, finanšu pakalpojumu, informācijas tehnoloģiju un inovāciju jomā. Grupa, kas dibināta 1870. gadā, ir izaugusi par nozīmīgu darba devēju un Šrilankas ekonomikas veicinātāju, apvienojot ilgstošu darbību ar uzmanību inovācijām, pārvaldībai un stratēģiskām partnerībām.

Grupas cilvēkresursu vadītājs – darbs klātienē Šrilankā

Atbalstīt darba devēja zīmola, darbinieku iesaistes, labbūtības un talantu piesaistes iniciatīvas. Palīdzēt uzlabot darbinieku pieredzi John Keells Holdings PLC daudzveidīgajā grupā Šrilankā.

Apraksts

  • Atbalstīt darba devēja zīmola, iesaistes un labbūtības iniciatīvu izstrādi un īstenošanu
  • Palīdzēt izveidot un īstenot programmas, kas stiprina kopējo darbinieku pieredzi
  • Koordinēt darbinieku iesaistes pasākumu efektīvu ieviešanu visā grupā
  • Izveidot rādītājus darba devēja zīmola, iesaistes un labbūtības iniciatīvu novērtēšanai
  • Palīdzēt izstrādāt un īstenot sadarbības programmas ar universitātēm
  • Iesaistīties grupas talantu piesaistes iniciatīvās
  • Palīdzēt īstenot darbinieku vērtības piedāvājuma elementus, kas vērsti uz kultūru un labbūtību
  • Sekot darbinieku pieredzes tendencēm un vadošajai praksei, ieviešot atbilstošas idejas un pieejas

Prasības

  • Bakalaura grāds cilvēkresursu vadībā, vadībzinībās, uzņēmējdarbības vadībā vai saistītā jomā vai HR kvalifikācija, piemēram, PQHRM vai CQHRM
  • Pieredze darbinieku pieredzes iniciatīvu izstrādē un īstenošanā, veicinot iesaisti un labbūtību
  • Grafiskā dizaina un satura veidošanas rīku, tostarp Canva, pārzināšana
  • Uz sadarbību vērsta pieeja un labas saskarsmes prasmes
  • Spēja pārvaldīt vairākus uzdevumus saspringtā vidē
  • Labas Microsoft Office lietošanas prasmes
  • Teicamas komunikācijas prasmes

Priekšrocības

  • Piekrišana personas informācijas apstrādei personāla atlases nolūkos
  • Atsauksmju pārbaude var būt daļa no personāla atlases procesa

Saistītās vakances

MTN Uganda

Manager, IFRS 9 Provisions, Profitability and Risk Appetite

MTN Uganda
1001 – 5000 Darbinieki
B2CFintechTelekomunikācijas

Lead MTN South Africa’s IFRS 9 credit-loss provisions, profitability modelling and credit risk appetite analytics. The role also oversees budgeting, audits, projects and credit analytics staff.

Atvērt
BeOne Medicines

Senior Director of Finance Transformation

BeOne Medicines

Lead enterprise finance transformation at BeOne Medicines, a global biopharmaceutical company. Modernize finance systems, data, processes, and operating models while advising senior leaders.

Atvērt
Phoenix Group

Non-Financial Risk Manager, Private Markets

Phoenix Group

Oversee operational risks across private markets and retirement activities, providing independent second-line challenge and governance oversight. Advise senior stakeholders on risk management and emerging issues.

Atvērt
Abnormal Security

Senior Director of GTM Finance at Abnormal Security

Abnormal Security
501 – 1000 Darbinieki
H1B vīzas sponsorsKiberdrošība

Lead go-to-market financial strategy for Abnormal Security’s cybersecurity SaaS business. Oversee forecasting, sales compensation, financial modeling, and AI-enabled Finance operations.

Atvērt
Air Liquide

Finance Trainee – French, German or Dutch Speaker

Air Liquide

Join Air Liquide’s finance trainee program to support accounting, treasury and reconciliations at its global business services center. Help improve financial close and ERP processes while working in English and French, German or Dutch.

Atvērt