Vodafone 是一家全球電信公司，為消費者、企業和網路營運商提供行動通信、固網、寬頻及數位服務。其業務涵蓋連結與網路基礎設施，包括 5G，以及物聯網解決方案、數位產品和企業技術。Vodafone 以大規模電信商網路和消費者服務為核心，同時致力於推動安全、永續且共融的科技使用。公司透過職涯發展和學徒計畫等員工發展方案，為其國際業務提供多元的職涯機會。
高級業務發展經理——Vodafone，英國（混合辦公）
負責VodafoneThree零售與服務客戶的策略業務發展。打造支援客戶與營收成長的企業技術解決方案、合作夥伴關係及複雜商機。
說明
- 在重點零售與服務客戶中識別策略成長機會
- 運用客戶、市場與產業洞察，發掘轉型需求與投資潛力
- 與高階利害關係人及C-suite決策者建立值得信賴的關係
- 與客戶負責人共同制定互動計畫、客戶藍圖及長期成長策略
- 引導複雜銷售機會完成資格評估、解決方案設計、治理、RFI/RFP流程、談判及成交
- 建立以成果為導向、反映客戶優先事項的方案
- 整合銷售、售前、產品、商務、財務、法務、交付及服務團隊
- 與技術合作夥伴合作開發整合式客戶解決方案
- 主持高階主管工作坊、探索會議及客戶互動活動
- 維持健康的銷售管道，同時達成營收、利潤率與成長目標
- 支援零售方案、思想領導力、客戶成功案例及業務發展實務
職位要求
- 具備複雜企業商機方面的業務發展或策略銷售經驗
- 具備商業判斷力，能夠識別、評估並轉化高價值成長機會
- 具備贏得高階業務領導者及主管級利害關係人信任的經驗
- 能夠處理複雜客戶環境並影響多位決策者
- 具備出色的解決方案銷售能力，包括制定具說服力的價值主張與商業案例
- 具備帶領虛擬跨職能團隊實現客戶成功成果的經驗
- 具備出色的溝通、簡報、談判及利害關係人管理能力
- 具備主持高階主管工作坊、策略對話及客戶互動活動的經驗
- 有建立合格銷售管道並達成進取營收目標的實績
- 採取協作且包容的工作方式
- 真正關注創新、轉型、技術及數位解決方案
- 願意完成犯罪記錄（DBS）及財務背景調查
福利待遇
- 基本薪資加獎金
- Vodafone員工福利
- 每年最多28天年假，另加銀行假日
- 享有帶薪慈善工作時間
- 員工折扣
- 禮券
- 退休金計畫
- 學習工具
- 育嬰假政策
- Office in a Box居家辦公設備