Vodafone 是一家全球电信公司，为消费者、企业和网络运营商提供移动通信、固定线路、宽带及数字化服务。其业务涵盖连接与网络基础设施，包括 5G，以及物联网解决方案、数字产品和企业技术。Vodafone 以大规模运营商网络和消费者服务为核心，同时致力于推动安全、可持续且包容的技术应用。公司通过职业发展和学徒项目等员工发展计划，为其国际业务提供多样化的职业机会。
高级业务发展经理——Vodafone，英国（混合办公）
负责VodafoneThree零售和服务客户的战略业务发展。打造支持客户与收入增长的企业技术解决方案、合作伙伴关系和复杂商机。
描述
- 在重点零售和服务客户中识别战略增长机会
- 运用客户、市场和行业洞察，发现转型需求与投资潜力
- 与高级利益相关者和首席级决策者建立值得信赖的关系
- 与客户负责人共同制定客户参与计划、客户路线图和长期增长战略
- 引导复杂销售机会完成资格评估、解决方案设计、治理、RFI/RFP流程、谈判及签约
- 创建以成果为导向、体现客户优先事项的方案
- 协同销售、售前、产品、商务、财务、法务、交付和服务团队
- 与技术合作伙伴合作开发一体化客户解决方案
- 领导高管研讨会、需求探索会议和客户交流活动
- 保持健康的销售管道，同时实现收入、利润率和增长目标
- 支持零售方案、思想领导力、客户成功案例和业务发展实践
任职要求
- 具备复杂企业商机方面的业务发展或战略销售经验
- 具备商业判断力，能够识别、评估并转化高价值增长机会
- 具备赢得高级业务领导者和高管利益相关者信任的经验
- 能够应对复杂客户环境并影响多位决策者
- 具备出色的解决方案销售能力，包括制定有说服力的价值主张和商业案例
- 具备带领虚拟跨职能团队实现客户成功成果的经验
- 具备出色的沟通、演示、谈判和利益相关者管理能力
- 具备开展高管研讨会、战略对话和客户交流活动的经验
- 有建立合格销售管道并完成高要求收入目标的业绩证明
- 采取协作和包容的工作方式
- 真正关注创新、转型、技术和数字化解决方案
- 愿意完成犯罪记录（DBS）和财务背景调查
福利待遇
- 基本工资加奖金
- Vodafone员工福利
- 每年最多28天年假，另加法定节假日
- 享有带薪慈善工作时间
- 员工折扣
- 代金券
- 养老金计划
- 学习工具
- 育儿假政策
- Office in a Box居家办公设备