高級經理，業務營運策略（加拿大遠端）
為 Valsoft 這家營運超過 150 家企業的軟體投資公司，領導轉型、成長與獲利能力提升計畫。與高階主管合作，推動業務績效實現可衡量的改善。
說明
- 負責所分配職責範圍或營運領域的轉型計畫、績效指標與改善重點
- 識別並確定營收、定價、客戶留存、成本、服務交付、流程與系統方面的機會優先順序
- 深入了解業務、客戶、財務表現與競爭格局
- 將策略重點轉化為明確的行動、責任歸屬與可衡量的成果
- 從初步診斷到實施，領導轉型計畫
- 協調利害關係人、支援採用，並評估營運與財務影響
- 與董事總經理及高階領導團隊合作，參與業務規劃、績效檢視與重大決策
- 支援受變革影響的團隊，同時強化主人翁意識、責任感與持續改善
- 與整個業務組合中的領導者合作，交流最佳實務並推動業務改善計畫
- 視準備程度與可取得的機會而定，可能在 12 至 24 個月內晉升為董事總經理
職位要求
- 四至七年工作經驗
- 具備交付可衡量成果的成功經驗
- 具備出色的商業與財務判斷力
- 具備直接管理人員或負責重大計畫的領導經驗
- 能夠診斷問題、確定優先順序、將策略轉化為實際行動，並領導跨職能變革，實現採用與可衡量的影響
- 具備出色的溝通能力，能夠在各團隊與組織層級建立信任
- 具備穩健的決策能力、謙遜的態度，以及主動尋求回饋並快速學習的意願
- 具有強烈的主人翁意識、商業好奇心，以及建立並領導業務的抱負
- 擁有軟體、SaaS、科技、財務分析、收購、整合或營運改善經驗者佳，但非必要
- 可以是擁有豐富 MBA 前工作經驗的 MBA 應屆畢業生，也可以是曾領導團隊、職能、產品、區域或重大業務計畫的成熟領導者
福利待遇
- 具競爭力的基本薪資與績效獎勵
- 完整的醫療保障
- 無限休假
- 直接接觸高階領導層
- 由資深導師提供指導與回饋
- 透過負責真實業務成果來學習
- 集團範圍內的交流機會，以及接觸不同業務與營運環境的機會