Aspire Software omandab ja toetab tarkvaraettevõtteid, mis teenindavad muu hulgas majutus- ja toitlustusvaldkonda, logistikat ning ehitussektorit. Valsef Groupi osana ühendab ettevõte kapitali, tegevusliku asjatundlikkuse ja jagatud parimad tavad detsentraliseeritud lähenemisega, mis võimaldab üksikutel ettevõtetel ja meeskondadel säilitada oma tugevused ning samal ajal tegevust arendada ja laiendada. Fookuses on püsivate tehnoloogiapartnerluste loomine, omanduses olevate ettevõtete tugevdamine ning pikaajaliste võimaluste loomine nendega seotud inimestele ja klientidele.
Ärijuht, äritegevuse strateegia ja arendus (kaugtöö Kanadas)
Juhi Valsofti ümberkujundamise, kasvu ja kasumlikkuse algatusi tarkvarainvesteeringute ettevõttes, mis tegutseb enam kui 150 ettevõttega. Tee koostööd tippjuhtidega, et saavutada mõõdetav paranemine äritegevuse tulemustes.
Kirjeldus
- Vastuta määratud ülesande või tegevusvaldkonna ümberkujundamise plaanide, tulemusnäitajate ja arendusprioriteetide eest
- Tuvasta ja sea tähtsuse järjekorda võimalused tulude, hinnastamise, klientide hoidmise, kulude, teenuste osutamise, protsesside ja süsteemide valdkonnas
- Loo põhjalik arusaam ettevõttest, klientidest, majandustulemustest ja konkurentsikeskkonnast
- Muuda strateegilised prioriteedid selgeteks tegevusteks, vastutusaladeks ja mõõdetavateks tulemusteks
- Juhi ümberkujundamise algatusi esmasest diagnoosist kuni rakendamiseni
- Koordineeri sidusrühmi, toeta muudatuste kasutuselevõttu ning hinda tegevuslikku ja finantsmõju
- Tee koostööd tegevdirektori ja tippjuhtkonnaga äriplaneerimise, tulemusülevaadete ja oluliste otsuste teemal
- Toeta muutustest mõjutatud meeskondi, tugevdades samal ajal omanikutunnet, vastutust ja pidevat parendamist
- Tööta portfelli eri valdkondade juhtidega, et jagada parimaid tavasid ja edendada äritegevuse parendamise algatusi
- Valmidusest ja saadaolevatest võimalustest olenevalt võib roll 12–24 kuu jooksul areneda tegevdirektori ametikohaks
Nõuded
- Neli kuni seitse aastat töökogemust
- Tõendatud edu mõõdetavate tulemuste saavutamisel
- Tugev äriline ja finantsalane otsustusvõime
- Juhtimiskogemus kas otsese inimeste juhtimise või olulise algatuse eest vastutamise kaudu
- Oskus diagnoosida probleeme, seada prioriteete, muuta strateegia praktiliseks tegevuseks ning juhtida valdkondadeüleseid muudatusi kuni nende kasutuselevõtu ja mõõdetava mõjuni
- Suurepärased suhtlemisoskused ja võime luua usaldust eri meeskondade ja organisatsioonitasandite vahel
- Tugev otsustusvõime, alandlikkus ning valmisolek küsida tagasisidet ja kiiresti õppida
- Tugev omanikutunne, äriline uudishimu ja ambitsioon ettevõtet üles ehitada ning juhtida
- Kogemus tarkvara, SaaS-i, tehnoloogia, finantsanalüüsi, omandamiste, integratsiooni või tegevuse parendamise valdkonnas on eelis, kuid pole nõutav
- Võid olla hiljuti MBA lõpetanud spetsialist, kellel on enne MBA-d omandatud märkimisväärne töökogemus, või kogenud juht, kes on juhtinud meeskonda, funktsiooni, toodet, piirkonda või olulist äritegevuse algatust
Hüved
- Konkurentsivõimeline põhipalk koos tulemustel põhineva lisatasuga
- Põhjalik ravikindlustus
- Piiramatu puhkus
- Otsene ligipääs tippjuhtkonnale
- Vanemmentor, kes pakub juhendamist ja tagasisidet
- Õppimine tegelike äritulemuste eest vastutamise kaudu
- Kogu kontserni hõlmav võrgustumine ning kokkupuude erinevate ettevõtete ja tegevuskeskkondadega