Aspire Software získava a podporuje softvérové spoločnosti, ktoré pôsobia v odvetviach, ako sú hotelierstvo, logistika a stavebníctvo. Ako súčasť skupiny Valsef spája kapitál, prevádzkové know-how a zdieľané osvedčené postupy s decentralizovaným prístupom, ktorý jednotlivým spoločnostiam a tímom umožňuje zachovať si svoje silné stránky a zároveň zlepšovať a rozširovať svoje fungovanie. Zameriava sa na budovanie trvalých technologických partnerstiev, posilňovanie spoločností vo svojom vlastníctve a vytváranie dlhodobých príležitostí pre ľudí a zákazníkov, ktorí sú s nimi spojení.
Senior manažér stratégie obchodných operácií (práca na diaľku z Kanady)
Veďte iniciatívy transformácie, rastu a ziskovosti pre spoločnosť Valsoft, ktorá investuje do softvéru a prevádzkuje viac ako 150 podnikov. Spolupracujte s vedúcimi predstaviteľmi na dosahovaní merateľného zlepšenia obchodnej výkonnosti.
Popis
- Zodpovedať za transformačné plány, ukazovatele výkonnosti a priority zlepšovania v rámci prideleného mandátu alebo prevádzkovej oblasti
- Identifikovať a stanovovať priority príležitostí v oblasti výnosov, cien, udržania zákazníkov, nákladov, poskytovania služieb, procesov a systémov
- Získať dôkladné porozumenie podnikaniu, zákazníkom, finančnej výkonnosti a konkurenčnému prostrediu
- Premietnuť strategické priority do konkrétnych krokov, zodpovedností a merateľných výsledkov
- Viesť transformačné iniciatívy od úvodnej diagnostiky až po implementáciu
- Koordinovať zainteresované strany, podporovať prijatie zmien a posudzovať prevádzkový a finančný vplyv
- Spolupracovať s výkonným riaditeľom a tímom vrcholového vedenia na plánovaní podnikania, hodnoteniach výkonnosti a významných rozhodnutiach
- Podporovať tímy ovplyvnené zmenami a zároveň posilňovať vlastníctvo, zodpovednosť a neustále zlepšovanie
- Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi naprieč portfóliom, vymieňať si osvedčené postupy a posúvať iniciatívy na zlepšovanie podnikania
- V závislosti od pripravenosti a dostupných príležitostí je možné do 12 až 24 mesiacov postúpiť na pozíciu výkonného riaditeľa
Požiadavky
- Štyri až sedem rokov odbornej praxe
- Preukázateľný úspech pri dosahovaní merateľných výsledkov
- Silný obchodný a finančný úsudok
- Skúsenosti s vedením ľudí prostredníctvom priameho riadenia alebo zodpovednosti za významnú iniciatívu
- Schopnosť diagnostikovať problémy, stanovovať priority, premieňať stratégiu na praktické kroky a viesť medzifunkčné zmeny až po ich prijatie a merateľný vplyv
- Vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť budovať dôveru naprieč tímami a úrovňami organizácie
- Rozvážne rozhodovanie, pokora a ochota vyhľadávať spätnú väzbu a rýchlo sa učiť
- Silný zmysel pre zodpovednosť, obchodná zvedavosť a ambícia budovať a viesť podnik
- Skúsenosti v oblasti softvéru, SaaS, technológií, finančnej analýzy, akvizícií, integrácie alebo prevádzkového zlepšovania sú vítané, nie sú však podmienkou
- Môže ísť o čerstvého absolventa MBA s rozsiahlymi pracovnými skúsenosťami pred štúdiom MBA alebo o etablovaného lídra, ktorý viedol tím, funkciu, produkt, región alebo významnú obchodnú iniciatívu
Benefity
- Konkurencieschopný základný plat s výkonnostnou odmenou
- Komplexné zdravotné poistenie
- Neobmedzená dovolenka
- Priamy prístup k vrcholovému vedeniu
- Seniorný mentor poskytujúci koučing a spätnú väzbu
- Učenie sa prostredníctvom zodpovednosti za skutočné obchodné výsledky
- Networking naprieč celou skupinou a oboznámenie sa s rôznymi podnikmi a prevádzkovými prostrediami