Ang Aspire Software ay kumukuha at sumusuporta sa mga kompanya ng software na naglilingkod sa mga sektor tulad ng hospitality, logistics, at konstruksyon. Bilang bahagi ng Valsef Group, pinagsasama nito ang kapital, kadalubhasaan sa operasyon, at magkakaparehong pinakamahuhusay na gawain sa pamamagitan ng isang desentralisadong pamamaraan na nagbibigay-daan sa bawat kompanya at pangkat na mapanatili ang kanilang mga kalakasan habang pinapahusay at pinalalawak ang kanilang mga operasyon. Nakatuon ito sa pagbuo ng matitibay na pakikipagsosyo sa teknolohiya, pagpapalakas sa mga negosyong pagmamay-ari nito, at paglikha ng pangmatagalang pagkakataon para sa mga taong at kostumer na konektado sa mga ito.
Senior Manager, Estratehiya sa Operasyon ng Negosyo (Remote sa Canada)
Pangunahan ang mga inisyatiba sa pagbabago, paglago, at kakayahang kumita para sa Valsoft, isang software investment firm na nagpapatakbo ng mahigit 150 negosyo. Makipagtulungan sa mga senior leader upang makamit ang nasusukat na pagpapabuti sa performance ng negosyo.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang mga plano sa pagbabago, performance indicator, at prayoridad sa pagpapabuti para sa itinalagang mandato o operational area
- Tukuyin at unahin ang mga oportunidad sa kita, pagpepresyo, pagpapanatili ng customer, gastos, paghahatid ng serbisyo, proseso, at sistema
- Bumuo ng malalim na pag-unawa sa negosyo, mga customer, performance sa pananalapi, at competitive landscape
- Gawing malinaw na mga aksyon, pananagutan, at nasusukat na resulta ang mga estratehikong prayoridad
- Pangunahan ang mga inisyatiba sa pagbabago mula sa paunang pagsusuri hanggang sa pagpapatupad
- I-coordinate ang mga stakeholder, suportahan ang paggamit, at suriin ang operational at financial impact
- Makipagtulungan sa Managing Director at senior leadership team sa pagpaplano ng negosyo, performance review, at mahahalagang desisyon
- Suportahan ang mga team na apektado ng pagbabago habang pinapalakas ang ownership, accountability, at tuloy-tuloy na pagpapabuti
- Makipagtulungan sa mga leader sa buong portfolio upang magbahagi ng pinakamahuhusay na kasanayan at isulong ang mga inisyatiba sa pagpapabuti ng negosyo
- Maaaring umunlad sa posisyong Managing Director sa loob ng 12 hanggang 24 na buwan, depende sa kahandaan at mga available na oportunidad
Mga Kinakailangan
- Apat hanggang pitong taon ng propesyonal na karanasan
- Napatunayang tagumpay sa paghahatid ng nasusukat na resulta
- Matibay na komersyal at pinansyal na pagpapasya
- Karanasan sa pamumuno sa pamamagitan ng direktang pamamahala ng mga tao o pagmamay-ari ng mahalagang inisyatiba
- Kakayahang magsuri ng mga problema, magtakda ng prayoridad, gawing praktikal na aksyon ang estratehiya, at manguna sa cross-functional na pagbabago hanggang sa pagtanggap at nasusukat na epekto
- Mahusay na kasanayan sa komunikasyon at kakayahang bumuo ng tiwala sa iba’t ibang team at antas ng organisasyon
- Maingat na pagpapasya, kababaang-loob, at kahandaang humingi ng feedback at mabilis na matuto
- Malakas na sense of ownership, pagkamausisa sa komersyo, at ambisyong bumuo at mamuno ng negosyo
- Pinahahalagahan ngunit hindi kinakailangan ang karanasan sa software, SaaS, teknolohiya, financial analysis, acquisitions, integration, o operational improvement
- Maaaring isang bagong graduate ng MBA na may malaking karanasang propesyonal bago ang MBA, o isang beteranong lider na nanguna na sa team, function, produkto, rehiyon, o malaking inisyatiba sa negosyo
Mga Benepisyo
- Kompetitibong basic salary na may insentibong nakabatay sa performance
- Komprehensibong health coverage
- Walang limitasyong bakasyon
- Direktang access sa senior leadership
- Senior mentor na nagbibigay ng coaching at feedback
- Pagkatuto sa pamamagitan ng pagmamay-ari ng tunay na resulta ng negosyo
- Networking sa buong grupo at exposure sa iba’t ibang negosyo at operating environment