Aspire Software רוכשת חברות תוכנה התומכות בענפים כגון אירוח, לוגיסטיקה ובנייה, ומסייעת להן להתפתח. כחלק מקבוצת Valsef, היא משלבת הון, מומחיות תפעולית ושיטות עבודה מומלצות משותפות עם גישה מבוזרת, המאפשרת לחברות ולצוותים השונים לשמר את החוזקות שלהם ובמקביל לשפר ולהרחיב את פעילותם. החברה מתמקדת בבניית שותפויות טכנולוגיות יציבות, בחיזוק העסקים שבבעלותה וביצירת הזדמנויות ארוכות טווח עבור האנשים והלקוחות הקשורים אליהם.
מנהל בכיר, אסטרטגיית תפעול עסקי (עבודה מרחוק בקנדה)
הובלת יוזמות טרנספורמציה, צמיחה ורווחיות עבור Valsoft, חברת השקעות תוכנה המפעילה יותר מ-150 עסקים. שיתוף פעולה עם מנהלים בכירים להשגת שיפורים מדידים בביצועי העסק.
תיאור
- אחריות על תוכניות טרנספורמציה, מדדי ביצוע וסדרי עדיפויות לשיפור עבור תחום אחריות או אזור תפעולי שהוגדרו
- זיהוי ותיעדוף הזדמנויות בתחומי ההכנסות, התמחור, שימור הלקוחות, העלויות, אספקת השירות, התהליכים והמערכות
- פיתוח הבנה מעמיקה של העסק, הלקוחות, הביצועים הפיננסיים והסביבה התחרותית
- הפיכת סדרי עדיפויות אסטרטגיים לפעולות מוגדרות, תחומי אחריות ותוצאות מדידות
- הובלת יוזמות טרנספורמציה מהאבחון הראשוני ועד ליישום
- תיאום בעלי עניין, תמיכה באימוץ והערכת ההשפעה התפעולית והפיננסית
- עבודה משותפת עם המנהל הכללי ועם צוות ההנהלה הבכירה על תכנון עסקי, סקירות ביצועים והחלטות משמעותיות
- תמיכה בצוותים המושפעים מהשינוי תוך חיזוק תחושת הבעלות, האחריות והשיפור המתמיד
- עבודה עם מנהלים ברחבי הפורטפוליו כדי לשתף שיטות עבודה מומלצות ולקדם יוזמות לשיפור העסק
- ייתכן מעבר לתפקיד מנהל כללי בתוך 12 עד 24 חודשים, בהתאם למוכנות ולהזדמנויות הזמינות
דרישות
- ארבע עד שבע שנות ניסיון מקצועי
- הצלחה מוכחת בהשגת תוצאות מדידות
- שיקול דעת מסחרי ופיננסי חזק
- ניסיון בהובלה באמצעות ניהול ישיר של עובדים או בעלות על יוזמה משמעותית
- יכולת לאבחן בעיות, לקבוע סדרי עדיפויות, להפוך אסטרטגיה לפעולות מעשיות ולהוביל שינוי חוצה-ארגון עד לאימוץ ולהשפעה מדידה
- כישורי תקשורת מצוינים ויכולת לבנות אמון בין צוותים ובכל הרמות הארגוניות
- קבלת החלטות שקולה, צניעות ונכונות לבקש משוב וללמוד במהירות
- תחושת בעלות חזקה, סקרנות מסחרית ושאיפה לבנות ולהוביל עסק
- ניסיון בתוכנה, תוכנה כשירות, טכנולוגיה, ניתוח פיננסי, רכישות, אינטגרציה או שיפור תפעולי ייחשב ליתרון אך אינו חובה
- ייתכן שמדובר בבוגר או בוגרת טריים של תואר שני במנהל עסקים עם ניסיון מקצועי משמעותי לפני התואר, או במנהל או מנהלת מנוסים שהובילו צוות, פונקציה, מוצר, אזור או יוזמה עסקית מרכזית
הטבות
- שכר בסיס תחרותי עם תמריץ המבוסס על ביצועים
- כיסוי בריאותי מקיף
- חופשה ללא הגבלה
- גישה ישירה להנהלה הבכירה
- מנטור בכיר המעניק ליווי ומשוב
- למידה באמצעות בעלות על תוצאות עסקיות אמיתיות
- נטוורקינג כלל-קבוצתי וחשיפה לעסקים ולסביבות תפעוליות מגוונות