Aspire Software mengakuisisi dan mendukung perusahaan perangkat lunak yang melayani sektor-sektor seperti perhotelan, logistik, dan konstruksi. Sebagai bagian dari Valsef Group, perusahaan ini memadukan modal, keahlian operasional, dan praktik terbaik bersama dengan pendekatan terdesentralisasi yang memungkinkan setiap perusahaan dan tim mempertahankan keunggulan mereka sekaligus meningkatkan dan mengembangkan operasionalnya. Fokusnya adalah membangun kemitraan teknologi yang berkelanjutan, memperkuat bisnis yang dimilikinya, serta menciptakan peluang jangka panjang bagi orang-orang dan pelanggan yang terhubung dengan bisnis tersebut.
Manajer Senior, Strategi Operasi Bisnis (Kerja Jarak Jauh di Kanada)
Memimpin inisiatif transformasi, pertumbuhan, dan profitabilitas untuk Valsoft, perusahaan investasi perangkat lunak yang mengoperasikan lebih dari 150 bisnis. Bermitra dengan para pemimpin senior untuk menghasilkan peningkatan kinerja bisnis yang terukur.
Deskripsi
- Mengelola rencana transformasi, indikator kinerja, dan prioritas peningkatan untuk mandat atau area operasional yang ditugaskan
- Mengidentifikasi dan memprioritaskan peluang dalam pendapatan, penetapan harga, retensi pelanggan, biaya, penyampaian layanan, proses, dan sistem
- Membangun pemahaman yang kuat tentang bisnis, pelanggan, kinerja keuangan, dan lanskap persaingan
- Mengubah prioritas strategis menjadi tindakan, tanggung jawab, dan hasil yang terukur
- Memimpin inisiatif transformasi sejak diagnosis awal hingga implementasi
- Mengoordinasikan pemangku kepentingan, mendukung penerapan, serta menilai dampak operasional dan keuangan
- Bermitra dengan Managing Director dan tim kepemimpinan senior dalam perencanaan bisnis, tinjauan kinerja, dan keputusan penting
- Mendukung tim yang terdampak perubahan sekaligus memperkuat kepemilikan, akuntabilitas, dan peningkatan berkelanjutan
- Bekerja dengan para pemimpin di seluruh portofolio untuk bertukar praktik terbaik dan memajukan inisiatif peningkatan bisnis
- Dapat berkembang ke peran Managing Director dalam 12 hingga 24 bulan, bergantung pada kesiapan dan peluang yang tersedia
Persyaratan
- Empat hingga tujuh tahun pengalaman profesional
- Terbukti berhasil menghasilkan hasil yang terukur
- Pertimbangan komersial dan keuangan yang kuat
- Pengalaman memimpin melalui manajemen langsung atau kepemilikan atas inisiatif penting
- Kemampuan mendiagnosis masalah, menetapkan prioritas, mengubah strategi menjadi tindakan praktis, dan memimpin perubahan lintas fungsi hingga diterapkan serta menghasilkan dampak terukur
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik dengan kemampuan membangun kepercayaan di berbagai tim dan tingkat organisasi
- Pengambilan keputusan yang matang, kerendahan hati, serta kemauan untuk mencari masukan dan belajar dengan cepat
- Rasa kepemilikan yang kuat, keingintahuan komersial, dan ambisi untuk membangun serta memimpin bisnis
- Pengalaman di bidang perangkat lunak, SaaS, teknologi, analisis keuangan, akuisisi, integrasi, atau peningkatan operasional dihargai tetapi tidak diwajibkan
- Dapat berupa lulusan MBA baru dengan pengalaman profesional substansial sebelum MBA, atau pemimpin berpengalaman yang pernah memimpin tim, fungsi, produk, wilayah, atau inisiatif bisnis besar
Tunjangan
- Gaji pokok kompetitif dengan insentif berbasis kinerja
- Perlindungan kesehatan komprehensif
- Cuti tanpa batas
- Akses langsung ke kepemimpinan senior
- Mentor senior yang memberikan bimbingan dan umpan balik
- Pembelajaran melalui kepemilikan atas hasil bisnis nyata
- Jaringan dan paparan lintas grup terhadap beragam bisnis serta lingkungan operasional