Aspire Software приобретает и поддерживает компании, разрабатывающие программное обеспечение для таких отраслей, как гостиничный бизнес, логистика и строительство. В составе Valsef Group компания объединяет капитал, операционную экспертизу и общие передовые практики с децентрализованным подходом, благодаря которому отдельные компании и команды сохраняют свои сильные стороны, одновременно совершенствуя и расширяя свою деятельность. Основное внимание уделяется созданию надежных технологических партнерств, укреплению принадлежащих компании бизнесов и формированию долгосрочных возможностей для связанных с ними сотрудников и клиентов.
Старший менеджер по стратегии операционной деятельности (удалённая работа в Канаде)
Руководите инициативами Valsoft по трансформации, росту и повышению прибыльности — инвестиционной компании в сфере программного обеспечения, управляющей более чем 150 предприятиями. Сотрудничайте с руководителями высшего звена, чтобы обеспечивать измеримые улучшения бизнес-показателей.
Описание
- Отвечайте за планы трансформации, ключевые показатели эффективности и приоритеты улучшений в рамках порученного направления или операционной области
- Выявляйте и расставляйте приоритеты среди возможностей в области выручки, ценообразования, удержания клиентов, затрат, предоставления услуг, процессов и систем
- Глубоко изучайте бизнес, клиентов, финансовые результаты и конкурентную среду
- Преобразуйте стратегические приоритеты в конкретные действия, зоны ответственности и измеримые результаты
- Руководите инициативами по трансформации от первоначальной диагностики до внедрения
- Координируйте заинтересованные стороны, поддерживайте внедрение изменений и оценивайте операционное и финансовое воздействие
- Сотрудничайте с управляющим директором и командой руководителей высшего звена в вопросах бизнес-планирования, анализа результатов и принятия значимых решений
- Поддерживайте команды, которых затрагивают изменения, укрепляя ответственность, подотчётность и культуру постоянного совершенствования
- Работайте с руководителями компаний портфеля, обмениваясь лучшими практиками и продвигая инициативы по улучшению бизнеса
- В зависимости от готовности и наличия возможностей через 12–24 месяца возможен переход на должность управляющего директора
Требования
- От четырёх до семи лет профессионального опыта
- Подтверждённый опыт достижения измеримых результатов
- Сильное коммерческое и финансовое мышление
- Опыт руководства людьми напрямую или владения значимой инициативой
- Умение диагностировать проблемы, расставлять приоритеты, превращать стратегию в практические действия и проводить кросс-функциональные изменения до их принятия и получения измеримого эффекта
- Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверие на разных уровнях и в разных командах организации
- Взвешенный подход к принятию решений, скромность и готовность запрашивать обратную связь и быстро учиться
- Высокое чувство ответственности, коммерческая любознательность и стремление создавать и возглавлять бизнес
- Опыт в сфере программного обеспечения, SaaS, технологий, финансового анализа, приобретений, интеграции или операционных улучшений приветствуется, но не является обязательным
- Недавний выпускник программы MBA с существенным профессиональным опытом до MBA или состоявшийся руководитель, возглавлявший команду, функцию, продукт, регион или крупную бизнес-инициативу
Преимущества
- Конкурентоспособная базовая зарплата и премия по результатам работы
- Комплексное медицинское страхование
- Неограниченный отпуск
- Прямой доступ к руководителям высшего звена
- Старший наставник, предоставляющий рекомендации и обратную связь
- Обучение через ответственность за реальные бизнес-результаты
- Нетворкинг в рамках всей группы компаний и знакомство с разными бизнесами и операционными средами