Truist是一家金融服務公司，透過分行銀行業務、商業銀行業務、企業與機構銀行業務、抵押貸款及消費貸款為客戶提供服務。其業務涵蓋個人、企業與機構的需求，明確重視關懷、多元化、包容性及社區影響。Truist提供涵蓋銀行與金融業務的職涯機會，並強調員工發展、職場公平，以及支持員工身心健康的資源。
高級業務績效與高階主管溝通分析師——Truist，北卡羅來納州夏洛特
支援 Truist 領導者進行業務績效報告、高階主管溝通與策略分析。 此高級現場職位亦將推動技術賦能的改善、治理與跨職能執行。
說明
- 支援技術、資料與營運部門的高階領導者，負責績效報告、策略洞察、高階主管溝通與領導層檢討。
- 將複雜的營運與業務資訊轉化為清晰的敘事、簡報與可執行建議。
- 協調多個團隊的貢獻，並協助治理與規劃活動。
- 向多元利害關係人網絡分享優先事項、進度、障礙與策略目標。
- 領導或參與透過技術與流程創新改善營運、強化協同並推動持續改善的計畫。
- 監督重大技術專案的交付，並協調相關營運工作。
- 評估、設計並實施業務流程與技術改善。
- 與跨職能合作夥伴合作，連結業務營運、技術策略與組織目標。
- 評估並傳達績效指標，以支援持續的營運改善。
- 實施營運技術策略及相關計畫。
- 採用能提升業務成果與營運績效的創新解決方案。
- 管理重要外部關係，並在適用時支援成本效益計畫。
- 維持對公司政策、法規義務與風險管理標準的遵循。
- 向高階利害關係人與主管回報營運狀態、風險及改善計畫。
- 指導與培育初級同仁，並支援其專業成長。
職位要求
- 學士學位、同等學歷、培訓經歷或相關專業經驗。
- 具備至少七年業務營運或相關專業領域經驗。
- 深入了解業務流程、技術應用與營運管理。
- 熟悉標準辦公軟體，包括 Microsoft Office。
- 英語流利。
- 具備碩士學位、MBA 或相關高階學位者優先。
- 具備透過業務管理、策略規劃、績效管理、治理或幕僚長職能支援高階主管團隊的經驗。
- 能將複雜的業務、營運、技術與資料主題提煉為精簡的高階主管溝通內容、簡報與建議。
- 具備準備高階主管記分卡、KPI 報告、績效檢討或董事會及高階領導層資料的經驗。
- 具備建立有效跨職能合作關係，並在沒有直接職權的情況下影響利害關係人的能力。
- 具備出色的分析、組織、問題解決與溝通能力。
- 能處理相互競爭的優先事項，並在快速變動的環境中推動計畫進展。
福利待遇
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 人壽保險
- 失能保險
- 意外死亡及肢解保障
- 具稅務優惠的儲蓄帳戶
- 401(k) 計畫
- 第一年至少享有 10 天休假，並依到職日期及全職或兼職身分按比例計算
- 按比例計算的 10 天病假
- 帶薪假日
- 固定收益退休金計畫，視職位或部門而定
- 限制性股票單位，視職位或部門而定
- 遞延薪酬計畫，視職位或部門而定