Truist
Truist
Truist ni kampuni ya huduma za kifedha inayowahudumia wateja kupitia benki za matawi, benki za kibiashara, benki za mashirika na taasisi, mikopo ya nyumba, na mikopo ya watumiaji. Kazi yake inahusu mahitaji ya watu binafsi, biashara, na taasisi, ikiwa na msisitizo uliotajwa kuhusu kujali, utofauti, ujumuishaji, na athari kwa jamii. Truist inatoa fursa za kazi katika shughuli zake za benki na fedha na inaangazia maendeleo ya wafanyakazi, usawa mahali pa kazi, na rasilimali zinazosaidia ustawi.

Mchambuzi Mwandamizi wa Utendaji wa Biashara na Mawasiliano ya Watendaji - Truist, Charlotte, NC

Anasaidia viongozi wa Truist kwa kuripoti utendaji wa biashara, mawasiliano ya watendaji, na uchanganuzi wa kimkakati. Nafasi hii ya juu ya kufanya kazi ofisini pia inaongoza maboresho yanayowezeshwa na teknolojia, utawala, na utekelezaji wa kimkakati kati ya vitengo.

Maelezo

  • Anasaidia viongozi wakuu katika Teknolojia, Data, na Uendeshaji kupitia ripoti za utendaji, maarifa ya kimkakati, mawasiliano ya watendaji, na mapitio ya uongozi.
  • Anabadilisha taarifa changamano za uendeshaji na biashara kuwa simulizi, mawasilisho, na mapendekezo yaliyo wazi na yanayoweza kutekelezwa.
  • Anaratibu michango kutoka kwa timu nyingi na kusaidia shughuli za utawala na upangaji.
  • Anashiriki vipaumbele, maendeleo, vikwazo, na malengo ya kimkakati na mtandao wa wadau mbalimbali.
  • Anaongoza au kuchangia mipango inayoboresha uendeshaji, kuimarisha uwiano, na kuendeleza uboreshaji endelevu kupitia teknolojia na ubunifu wa michakato.
  • Anasimamia utekelezaji wa miradi mikubwa ya teknolojia na kuratibu kazi zinazohusiana za uendeshaji.
  • Anatathmini, anabuni, na kutekeleza maboresho ya michakato ya biashara na teknolojia.
  • Anafanya kazi na washirika kutoka vitengo mbalimbali ili kuunganisha uendeshaji wa biashara na mikakati ya teknolojia pamoja na malengo ya shirika.
  • Anatathmini na kuwasilisha vipimo vya utendaji ili kusaidia uboreshaji endelevu wa uendeshaji.
  • Anatekeleza mikakati ya teknolojia ya uendeshaji na mipango inayohusiana.
  • Anatumia suluhisho bunifu zinazoimarisha matokeo ya biashara na utendaji wa uendeshaji.
  • Anasimamia mahusiano muhimu ya nje na kusaidia mipango ya ufanisi wa gharama inapohitajika.
  • Anahakikisha uzingatiaji wa sera za kampuni, wajibu wa kisheria, na viwango vya usimamizi wa hatari.
  • Anaripoti hali ya uendeshaji, hatari, na mipango ya maboresho kwa wadau wakuu na watendaji.
  • Anawafundisha na kuwaongoza wafanyakazi wa ngazi ya chini huku akiunga mkono ukuaji wao wa kitaaluma.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza, elimu inayolingana, mafunzo, au uzoefu wa kitaaluma unaohusiana.
  • Angalau miaka saba ya uzoefu unaohusiana katika uendeshaji wa biashara au taaluma inayohusiana.
  • Uelewa mzuri wa michakato ya biashara, matumizi ya teknolojia, na usimamizi wa uendeshaji.
  • Uwezo wa kutumia programu za kawaida za kazini, ikiwemo Microsoft Office.
  • Ufasaha wa Kiingereza.
  • Shahada ya uzamili, MBA, au shahada nyingine ya juu inayohusiana inapendelewa.
  • Uzoefu wa kusaidia timu za watendaji kupitia usimamizi wa biashara, upangaji wa kimkakati, usimamizi wa utendaji, utawala, au majukumu ya Chief of Staff.
  • Uwezo wa kubadilisha mada changamano za biashara, uendeshaji, teknolojia, na data kuwa mawasiliano ya watendaji, mawasilisho, na mapendekezo mafupi.
  • Uzoefu wa kuandaa kadi za matokeo za watendaji, ripoti za KPI, mapitio ya utendaji, au nyenzo za bodi na uongozi mkuu.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kuunda ushirikiano bora kati ya vitengo na kushawishi wadau bila mamlaka ya moja kwa moja.
  • Uwezo thabiti wa uchanganuzi, kupanga, kutatua matatizo, na kuwasiliana.
  • Uwezo wa kushughulikia vipaumbele vinavyoshindana na kuendeleza mipango katika mazingira yenye kasi.

Manufaa

  • Bima ya matibabu
  • Bima ya meno
  • Bima ya macho
  • Bima ya maisha
  • Bima ya ulemavu
  • Bima ya kifo na kukatwa viungo kwa sababu ya ajali
  • Akaunti za akiba zenye manufaa ya kodi
  • Mpango wa 401(k)
  • Angalau siku 10 za likizo katika mwaka wa kwanza, kwa uwiano kulingana na tarehe ya kuajiriwa na hali ya kufanya kazi muda wote au muda wa sehemu
  • Siku 10 za ugonjwa kwa uwiano
  • Likizo za umma zinazolipwa
  • Mpango wa pensheni wenye manufaa yaliyobainishwa, kulingana na nafasi au kitengo
  • Vitengo vya hisa vilivyozuiwa, kulingana na nafasi au kitengo
  • Mpango wa malipo yaliyoahirishwa, kulingana na nafasi au kitengo