Truist, müşterilerine şube bankacılığı, ticari bankacılık, kurumsal ve kurumsal müşterilere yönelik bankacılık, mortgage kredileri ve tüketici kredileri aracılığıyla hizmet veren bir finansal hizmetler şirketidir. Çalışmaları bireylerin, işletmelerin ve kurumların ihtiyaçlarını kapsar; şirket özen, çeşitlilik, kapsayıcılık ve toplumsal etkiye odaklandığını belirtir. Truist, bankacılık ve finans operasyonlarının çeşitli alanlarında kariyer fırsatları sunar ve çalışan gelişimini, iş yerinde eşitliği ve çalışanların iyi oluşunu destekleyen kaynakları öne çıkarır.
Kıdemli İş Performansı ve Üst Düzey İletişim Analisti - Truist, Charlotte, NC
Truist liderlerini iş performansı raporlaması, üst düzey yönetici iletişimi ve stratejik analiz konularında destekleyin. Bu kıdemli seviyedeki yerinde çalışma rolü, teknoloji destekli iyileştirmeleri, yönetişimi ve işlevler arası uygulamayı da yürütür.
Açıklama
- Teknoloji, Veri ve Operasyon ekiplerindeki üst düzey liderleri performans raporlaması, stratejik içgörüler, üst düzey yönetici iletişimi ve liderlik değerlendirmeleriyle destekleyin.
- Karmaşık operasyonel ve iş bilgilerini anlaşılır anlatılara, sunumlara ve uygulanabilir önerilere dönüştürün.
- Birden fazla ekibin katkılarını koordine edin ve yönetişim ile planlama faaliyetlerine yardımcı olun.
- Öncelikleri, ilerlemeyi, engelleri ve stratejik hedefleri farklı paydaşlardan oluşan bir ağla paylaşın.
- Operasyonları iyileştiren, uyumu güçlendiren ve teknoloji ile süreç inovasyonu yoluyla sürekli gelişimi ilerleten girişimlere liderlik edin veya katkıda bulunun.
- Büyük teknoloji projelerinin teslimatını yönetin ve ilgili operasyonel çalışmaları koordine edin.
- İş süreçleri ve teknolojideki geliştirmeleri değerlendirin, tasarlayın ve uygulayın.
- İş operasyonlarını teknoloji stratejileri ve kurumsal hedeflerle ilişkilendirmek için işlevler arası iş ortaklarıyla çalışın.
- Devam eden operasyonel iyileştirmeyi desteklemek üzere performans ölçütlerini değerlendirin ve iletin.
- Operasyonel teknoloji stratejilerini ve ilgili girişimleri uygulayın.
- İş sonuçlarını ve operasyonel performansı güçlendiren yenilikçi çözümleri benimseyin.
- Temel dış ilişkileri yönetin ve uygun olduğunda maliyet verimliliği girişimlerini destekleyin.
- Şirket politikalarına, düzenleyici yükümlülüklere ve risk yönetimi standartlarına uyumu sürdürün.
- Operasyonel durumu, riskleri ve iyileştirme planlarını üst düzey paydaşlara ve yöneticilere raporlayın.
- Kıdemsiz çalışma arkadaşlarını koçluk ve rehberlikle destekleyerek mesleki gelişimlerine katkıda bulunun.
Gereksinimler
- Lisans derecesi, eşdeğer eğitim, mesleki eğitim veya ilgili profesyonel deneyim.
- İş operasyonları veya ilgili bir profesyonel alanda en az yedi yıl deneyim.
- İş süreçleri, teknoloji uygulamaları ve operasyon yönetimi hakkında sağlam bilgi.
- Microsoft Office dahil olmak üzere standart iş yeri yazılımlarını kullanabilme.
- İngilizce akıcılığı.
- Yüksek lisans, MBA veya ilgili bir ileri derece tercih edilir.
- İş yönetimi, stratejik planlama, performans yönetimi, yönetişim veya Genel Müdürlük Ofisi işlevleri aracılığıyla üst düzey yönetim ekiplerini destekleme deneyimi.
- Karmaşık iş, operasyon, teknoloji ve veri konularını özlü üst düzey yönetici iletişimlerine, sunumlara ve önerilere dönüştürebilme.
- Üst düzey yönetici skor kartları, KPI raporları, performans değerlendirmeleri veya yönetim kurulları ve üst düzey liderlik için materyaller hazırlama deneyimi.
- İşlevler arası etkili ortaklıklar kurma ve doğrudan yetki olmadan paydaşları etkileyebilme.
- Güçlü analitik, organizasyon, problem çözme ve iletişim becerileri.
- Birden çok önceliği yönetebilme ve hızlı tempolu bir ortamda girişimleri ilerletebilme.
Yan Haklar
- Sağlık sigortası
- Diş sigortası
- Görme sigortası
- Hayat sigortası
- Maluliyet sigortası
- Kaza sonucu ölüm ve parçalanma teminatı
- Vergi avantajlı tasarruf hesapları
- 401(k) planı
- İlk yılda en az 10 izin günü; işe giriş tarihine ve tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışma durumuna göre orantılı hesaplanır
- Orantılı olarak hesaplanan 10 hastalık izni günü
- Ücretli tatiller
- Pozisyona veya bölüme bağlı olarak tanımlanmış fayda esaslı emeklilik planı
- Pozisyona veya bölüme bağlı olarak kısıtlı hisse senedi birimleri
- Pozisyona veya bölüme bağlı olarak ertelenmiş ücret planı