Truist on finantsteenuseid pakkuv ettevõte, mis teenindab kliente pangakontorite, äripanganduse, ettevõtete ja institutsioonide panganduse, hüpoteeklaenude ning tarbijalaenude kaudu. Ettevõtte tegevus hõlmab eraisikute, ettevõtete ja institutsioonide vajadusi ning selle fookuses on hoolivus, mitmekesisus, kaasatus ja mõju kogukondadele. Truist pakub karjäärivõimalusi oma pangandus- ja finantstegevuses ning rõhutab töötajate arengut, võrdsust töökohal ja heaolu toetavaid ressursse.
Vanem äritulemuste ja juhtkonna kommunikatsiooni analüütik – Truist, Charlotte, NC
Toetad Truisti juhte äritulemuste aruandluse, juhtkonna kommunikatsiooni ja strateegilise analüüsiga. See kogenud kohapealne roll edendab ka tehnoloogiapõhiseid täiustusi, juhtimistavasid ja valdkondadeülest elluviimist.
Kirjeldus
- Toetad tehnoloogia-, andme- ja operatsioonivaldkonna kõrgemaid juhte tulemusaruandluse, strateegiliste ülevaadete, juhtkonna kommunikatsiooni ja juhtkonna ülevaatuste kaudu.
- Muudad keeruka operatiiv- ja äriteabe selgeteks narratiivideks, esitlusteks ja rakendatavateks soovitusteks.
- Koordineerid mitme meeskonna panust ning abistad juhtimise ja planeerimisega seotud tegevustes.
- Jagad prioriteete, edusamme, takistusi ja strateegilisi eesmärke mitmekesise sidusrühmade võrgustikuga.
- Juhid või toetad algatusi, mis parandavad tegevust, tugevdavad ühtsust ning edendavad tehnoloogia- ja protsessiinnovatsiooni kaudu pidevat täiustamist.
- Jälgid suurte tehnoloogiaprojektide elluviimist ja koordineerid nendega seotud operatiivtööd.
- Hindad, kavandad ja rakendad äri- ja tehnoloogiaprotsesside täiustusi.
- Teed koostööd valdkondadeüleste partneritega, et siduda äritegevus tehnoloogiastrateegiate ja organisatsiooni eesmärkidega.
- Hindad tulemusmõõdikuid ja kommunikeerid neid käimasoleva operatiivse täiustamise toetamiseks.
- Rakendad operatiivseid tehnoloogiastrateegiaid ja nendega seotud algatusi.
- Võtad kasutusele uuenduslikke lahendusi, mis tugevdavad äritulemusi ja operatiivset tulemuslikkust.
- Haldad olulisi välissuhteid ja toetad vajaduse korral kulutõhususe algatusi.
- Tagad ettevõtte poliitikate, regulatiivsete kohustuste ja riskijuhtimise standardite järgimise.
- Annad kõrgematele sidusrühmadele ja juhtidele aru operatiivsest seisust, riskidest ja täiustamisplaanidest.
- Juhendad ja toetad nooremate kolleegide professionaalset arengut.
Nõuded
- Bakalaureusekraad, samaväärne haridus, väljaõpe või asjakohane töökogemus.
- Vähemalt seitse aastat asjakohast kogemust äritegevuse või sellega seotud kutsevaldkonnas.
- Hea arusaam äriprotsessidest, tehnoloogiarakendustest ja operatsioonide juhtimisest.
- Töökoha tavapärase tarkvara, sealhulgas Microsoft Office'i, valdamine.
- Inglise keele valdamine.
- Magistrikraadi, MBA või asjakohase kõrgema kraadi olemasolu tuleb kasuks.
- Kogemus juhtkondade toetamisel ärijuhtimise, strateegilise planeerimise, tulemusjuhtimise, juhtimistavade või Chief of Staffi ülesannete kaudu.
- Võime muuta keerukad äri-, operatsiooni-, tehnoloogia- ja andmeteemad lühikeseks juhtkonna kommunikatsiooniks, esitlusteks ja soovitusteks.
- Kogemus juhtkonna tulemuskaartide, KPI-aruannete, tulemusülevaadete või juhatusele ja kõrgemale juhtkonnale mõeldud materjalide koostamisel.
- Tõendatud võime luua tõhusaid valdkondadeüleseid partnerlussuhteid ja mõjutada sidusrühmi ilma otsese juhtimisõiguseta.
- Tugevad analüüsi-, organiseerimis-, probleemilahendus- ja suhtlusoskused.
- Võime hallata konkureerivaid prioriteete ja edendada algatusi kiiresti muutuvas keskkonnas.
Hüved
- Ravikindlustus
- Hambaravikindlustus
- Nägemiskindlustus
- Elukindlustus
- Töövõimetuskindlustus
- Juhusliku surma ja sandistumise kindlustuskaitse
- Maksusoodustusega hoiukontod
- 401(k)-plaan
- Esimesel aastal vähemalt 10 puhkusepäeva, proportsionaalselt tööle asumise kuupäeva ning täis- või osalise tööajaga staatuse järgi
- Kümme proportsionaalset haiguspäeva
- Tasustatud pühad
- Kindlaksmääratud hüvitisega pensioniplaan, sõltuvalt ametikohast või divisjonist
- Piiratud aktsiaühikud, sõltuvalt ametikohast või divisjonist
- Edasilükatud hüvitise plaan, sõltuvalt ametikohast või divisjonist