Truist
Truist
Truist یک شرکت خدمات مالی است که از طریق بانکداری شعبه‌ای، بانکداری تجاری، بانکداری شرکتی و نهادی، وام‌های رهنی و وام‌های مصرفی به مشتریان خدمت‌رسانی می‌کند. فعالیت‌های این شرکت نیازهای افراد، کسب‌وکارها و مؤسسات را پوشش می‌دهد و بر مراقبت، تنوع، فراگیری و تأثیرگذاری بر جامعه تمرکز دارد. Truist در بخش‌های بانکی و مالی خود فرصت‌های شغلی ارائه می‌دهد و بر توسعه کارکنان، برابری در محیط کار و منابع پشتیبان رفاه تأکید می‌کند.

تحلیلگر ارشد عملکرد کسب‌وکار و ارتباطات مدیران اجرایی - Truist، Charlotte، NC

از رهبران Truist در گزارش‌دهی عملکرد کسب‌وکار، ارتباطات مدیران اجرایی و تحلیل راهبردی پشتیبانی کنید. این نقش ارشدِ حضوری همچنین بهبودهای مبتنی بر فناوری، حاکمیت و اجرای بین‌واحدی را پیش می‌برد.

توضیحات

  • از رهبران ارشد فناوری، داده و عملیات در گزارش‌دهی عملکرد، بینش‌های راهبردی، ارتباطات مدیران اجرایی و بازبینی‌های رهبری پشتیبانی کنید.
  • اطلاعات پیچیده عملیاتی و کسب‌وکار را به روایت‌های روشن، ارائه‌ها و پیشنهادهای قابل اجرا تبدیل کنید.
  • مشارکت تیم‌های متعدد را هماهنگ کنید و در فعالیت‌های حاکمیت و برنامه‌ریزی همکاری داشته باشید.
  • اولویت‌ها، پیشرفت، موانع و اهداف راهبردی را با شبکه‌ای متنوع از ذی‌نفعان در میان بگذارید.
  • در طرح‌هایی برای بهبود عملیات، تقویت هم‌راستایی و پیشبرد بهبود مستمر از طریق نوآوری فناوری و فرایند، رهبری یا مشارکت کنید.
  • تحویل پروژه‌های بزرگ فناوری را نظارت کنید و کارهای عملیاتی مرتبط را هماهنگ سازید.
  • بهبودهای فرایندهای کسب‌وکار و فناوری را ارزیابی، طراحی و اجرا کنید.
  • با شرکای بین‌وظیفه‌ای همکاری کنید تا عملیات کسب‌وکار را به راهبردهای فناوری و اهداف سازمانی پیوند دهید.
  • برای پشتیبانی از بهبود مستمر عملیات، معیارهای عملکرد را ارزیابی و منتقل کنید.
  • راهبردهای فناوری عملیاتی و طرح‌های مرتبط را اجرا کنید.
  • راهکارهای نوآورانه‌ای به کار بگیرید که نتایج کسب‌وکار و عملکرد عملیاتی را تقویت می‌کنند.
  • در صورت لزوم، روابط کلیدی با طرف‌های بیرونی را مدیریت کنید و از طرح‌های افزایش بهره‌وری هزینه پشتیبانی کنید.
  • پایبندی به سیاست‌های شرکت، الزامات مقرراتی و استانداردهای مدیریت ریسک را حفظ کنید.
  • وضعیت عملیاتی، ریسک‌ها و برنامه‌های بهبود را به ذی‌نفعان ارشد و مدیران اجرایی گزارش دهید.
  • همکاران junior را مربی‌گری و راهنمایی کنید و از رشد حرفه‌ای آن‌ها پشتیبانی کنید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی، تحصیلات معادل، آموزش یا تجربه حرفه‌ای مرتبط.
  • حداقل هفت سال تجربه مرتبط در عملیات کسب‌وکار یا حوزه حرفه‌ای مرتبط.
  • درک قوی از فرایندهای کسب‌وکار، کاربردهای فناوری و مدیریت عملیاتی.
  • تسلط بر نرم‌افزارهای استاندارد محل کار، از جمله Microsoft Office.
  • تسلط به زبان انگلیسی.
  • مدرک کارشناسی ارشد، MBA یا مدرک تحصیلات تکمیلی مرتبط ترجیح داده می‌شود.
  • سابقه پشتیبانی از تیم‌های اجرایی از طریق مدیریت کسب‌وکار، برنامه‌ریزی راهبردی، مدیریت عملکرد، حاکمیت یا وظایف Chief of Staff.
  • توانایی تبدیل موضوعات پیچیده کسب‌وکار، عملیات، فناوری و داده به ارتباطات مدیران اجرایی، ارائه‌ها و پیشنهادهای مختصر.
  • تجربه تهیه کارت امتیازی مدیران اجرایی، گزارش‌های KPI، بازبینی‌های عملکرد یا مطالب مورد نیاز هیئت‌مدیره و رهبری ارشد.
  • توانایی اثبات‌شده در ایجاد شراکت‌های مؤثر بین‌وظیفه‌ای و اثرگذاری بر ذی‌نفعان بدون اختیار مستقیم.
  • توانمندی‌های قوی تحلیلی، سازمان‌دهی، حل مسئله و ارتباطی.
  • توانایی مدیریت اولویت‌های رقیب و پیشبرد طرح‌ها در محیطی پرشتاب.

مزایا

  • بیمه درمانی
  • بیمه دندان‌پزشکی
  • بیمه بینایی
  • بیمه عمر
  • بیمه ازکارافتادگی
  • پوشش فوت و نقص عضو ناشی از حادثه
  • حساب‌های پس‌انداز دارای مزیت مالیاتی
  • طرح 401(k)
  • حداقل ۱۰ روز مرخصی در سال نخست، به‌صورت متناسب با تاریخ استخدام و وضعیت تمام‌وقت یا پاره‌وقت
  • ۱۰ روز مرخصی استعلاجی متناسب
  • تعطیلات با حقوق
  • طرح بازنشستگی با مزایای معین، بسته به سمت یا بخش
  • واحدهای سهام محدودشده، بسته به سمت یا بخش
  • طرح جبران خدمات معوق، بسته به سمت یا بخش