Truist er en virksomhed inden for finansielle tjenester, der betjener kunder gennem filialbankvirksomhed, erhvervsbank, virksomheds- og institutionsbank, realkredit samt forbrugslån. Virksomheden imødekommer behovene hos privatpersoner, virksomheder og institutioner med et erklæret fokus på omsorg, mangfoldighed, inklusion og samfundsmæssig påvirkning. Truist tilbyder karrieremuligheder inden for bank- og finansdrift og fremhæver medarbejderudvikling, lighed på arbejdspladsen samt ressourcer, der understøtter trivsel.
Senioranalytiker for forretningsresultater og ledelseskommunikation – Truist, Charlotte, NC
Understøt Truists ledere med rapportering om forretningsresultater, ledelseskommunikation og strategisk analyse. Denne seniorrolle på arbejdsstedet driver også teknologibaserede forbedringer, styring og tværgående gennemførelse.
Beskrivelse
- Understøt seniorledere inden for teknologi, data og drift med resultatrapportering, strategiske indsigter, ledelseskommunikation og ledelsesgennemgange.
- Omsæt komplekse oplysninger om drift og forretning til klare fortællinger, præsentationer og handlingsrettede anbefalinger.
- Koordiner bidrag fra flere teams, og bistå med styrings- og planlægningsaktiviteter.
- Del prioriteter, fremskridt, hindringer og strategiske mål med et mangfoldigt netværk af interessenter.
- Led eller bidrag til initiativer, der forbedrer driften, styrker koordineringen og fremmer løbende forbedringer gennem teknologi- og procesinnovation.
- Overvåg leveringen af større teknologiprojekter, og koordiner det relaterede operationelle arbejde.
- Vurder, udform og implementer forbedringer af forretningsprocesser og teknologi.
- Samarbejd med tværgående partnere for at forbinde forretningsdrift med teknologistrategier og organisatoriske mål.
- Evaluer og kommuniker resultatmål for at understøtte løbende forbedringer af driften.
- Implementer strategier for operationel teknologi og relaterede initiativer.
- Tag innovative løsninger i brug, som styrker forretningsresultater og driftsmæssig performance.
- Administrer vigtige eksterne relationer, og understøt initiativer til omkostningseffektivitet, når det er relevant.
- Oprethold overholdelse af virksomhedens politikker, lovgivningsmæssige forpligtelser og standarder for risikostyring.
- Rapportér driftsstatus, risici og forbedringsplaner til seniorinteressenter og ledelsen.
- Coach og vejled junior kolleger, samtidig med at du støtter deres faglige udvikling.
Krav
- Bachelorgrad, tilsvarende uddannelse, træning eller relevant erhvervserfaring.
- Mindst syv års relevant erfaring inden for forretningsdrift eller et beslægtet fagområde.
- Solid forståelse af forretningsprocesser, teknologianvendelser og operationel ledelse.
- Fortrolighed med almindelig arbejdspladssoftware, herunder Microsoft Office.
- Flydende engelsk.
- En kandidatgrad, MBA eller anden relevant videregående grad er en fordel.
- Erfaring med at understøtte ledelsesteams gennem forretningsledelse, strategisk planlægning, resultatstyring, styring eller Chief of Staff-funktioner.
- Evne til at sammenfatte komplekse emner inden for forretning, drift, teknologi og data til præcis ledelseskommunikation, præsentationer og anbefalinger.
- Erfaring med at udarbejde ledelses-scorecards, KPI-rapporter, resultatgennemgange eller materiale til bestyrelser og seniorledelse.
- Dokumenteret evne til at etablere effektive tværgående samarbejder og påvirke interessenter uden direkte beføjelser.
- Stærke analytiske, organisatoriske, problemløsende og kommunikative evner.
- Evne til at håndtere konkurrerende prioriteter og fremme initiativer i et miljø med højt tempo.
Fordele
- Sygeforsikring
- Tandforsikring
- Synsforsikring
- Livsforsikring
- Invaliditetsforsikring
- Dækning ved ulykkesdødsfald og lemlæstelse
- Skattebegunstigede opsparingskonti
- 401(k)-ordning
- Mindst 10 feriedage i det første år, forholdsmæssigt beregnet efter ansættelsesdato og fuldtids- eller deltidsstatus
- Ti forholdsmæssigt beregnede sygedage
- Betalte helligdage
- Ydelsesbaseret pensionsordning afhængigt af stilling eller division
- Restricted stock units afhængigt af stilling eller division
- Ordning for udskudt aflønning afhængigt af stilling eller division