福利管理服務分析師 II（美國遠端）
負責退休金與確定福利計畫管理，包括計算、申請、稽核及參與者諮詢。 支援康都因特為《財富》100強企業與政府機構提供關鍵任務服務的使命。
說明
- 在資深分析師的監督下提供定期計畫管理服務
- 調查並解決參與者在資格、計算錯誤及服務交付方面的問題
- 研究系統問題，並確認符合既定要求
- 審查福利報告，包括業務需求文件（BRD），並採取必要行動
- 處理退休福利申請
- 驗證資訊，並調查先前服務年資及相關抵免
- 為團隊成員制定並提供培訓
- 與計畫管理員合作處理任務與專案，以支援一致的服務交付
- 維護並更新文件、工作底稿及稽核軌跡，確保準確與完整
- 必要時與客戶人力資源團隊及供應商支援團隊協調
職位要求
- 至少五年退休金及／或確定福利計畫經驗
- 精通退休金及／或確定福利計畫管理
- 具備中高階退休金計算與稽核支援能力
- 具備報告、SQL及資料分析經驗
- 熟練使用Excel、Word及Outlook
- 能夠與客戶討論退休金相關事宜
福利待遇
- 到職第一天起享有醫療及福利保障
- 退休儲蓄計畫
- 員工可享有商品、服務、旅遊等折扣
- 職涯發展機會
- 帶薪培訓
- 帶薪休假
- 醫療保險保障
- 可選擇牙科及視力計畫
- 人壽及失能保險
- 帶薪假日
- 依業務需求，符合獎金或獎勵計畫資格