Conduent — 2017 жылы құрылған, корпоративтік клиенттерге бағытталған B2B SaaS компаниясы. 10 000-нан астам қызметкері бар компания корпоративтік технологиялар секторында жұмыс істейді және ауқымды бағдарламалық жасақтама мен бизнес операцияларындағы мансап мүмкіндіктерін қарастыратын мамандарға қолайлы орта ұсынады.
Жәрдемақыларды басқару қызметтері бойынша II деңгейлі талдаушы Қашықтан Америка Құрама Штаттары
Зейнетақы және белгіленген төлемдері бар жоспарларды, соның ішінде есептеулерді, өтінімдерді, аудиттерді және қатысушылардың сұрауларын басқарыңыз. Fortune 100 компаниялары мен мемлекеттік ұйымдарға арналған Conduent-тің аса маңызды қызметтерін қолдаңыз.
Сипаттама
- Аға талдаушының бақылауымен жоспарларды әкімшілендіру бойынша тұрақты қызметтерді көрсетіңіз
- Қатысу талаптарына, есептеу қателеріне және қызмет көрсетуге қатысты қатысушылардың мәселелерін зерттеп, шешіңіз
- Жүйелік мәселелерді зерттеп, белгіленген талаптарға сәйкестікті тексеріңіз
- Жәрдемақылар туралы есептерді, соның ішінде бизнес талаптары құжаттарын (BRD), қарап, қажетті әрекеттерді орындаңыз
- Зейнетақы төлемдеріне өтінімдерді өңдеңіз
- Ақпаратты растаңыз және бұрынғы еңбек өтілі мен оған қатысты есептелетін кезеңдерді зерттеңіз
- Топ мүшелеріне арналған оқыту бағдарламаларын әзірлеп, өткізіңіз
- Қызмет көрсетудің бірізділігін қамтамасыз ету үшін жоспар әкімшілерімен тапсырмалар мен жобалар бойынша бірлесіп жұмыс істеңіз
- Құжаттаманы, жұмыс материалдарын және аудит іздерін дәл әрі толық күйде жүргізіп, жаңартып отырыңыз
- Қажет болған жағдайда клиенттің адам ресурстары топтарымен және жеткізуші қолдауымен үйлестіріңіз
Талаптар
- Зейнетақы және/немесе белгіленген төлемдері бар жоспарлар бойынша кемінде бес жылдық тәжірибе
- Зейнетақы және/немесе белгіленген төлемдері бар жоспарларды әкімшілендіру жөнінде сарапшылық деңгейдегі білім
- Зейнетақы есептеулері және аудитті қолдау саласында ортадан жоғарыға дейінгі біліктілік
- Есептілік, SQL және деректерді талдау тәжірибесі
- Excel, Word және Outlook бағдарламаларын жоғары деңгейде меңгеру
- Клиенттермен зейнетақы мәселелерін талқылай алу
Артықшылықтар
- Медициналық және әлеуметтік қамсыздандыру бастамасы жұмысқа қабылданған алғашқы күннен басталады
- Зейнетақы жинақтау жоспары
- Тауарларға, қызметтерге, саяхатқа және басқа да ұсыныстарға қызметкер жеңілдіктері
- Мансаптық даму мүмкіндіктері
- Ақылы оқыту
- Ақылы демалыс
- Медициналық сақтандыру
- Қосымша стоматологиялық және көру қабілетін сақтандыру жоспарлары
- Өмірді және еңбекке қабілеттіліктен айырылуды сақтандыру
- Ақылы мерекелік демалыстар
- Бизнес қажеттіліктеріне байланысты бонустар немесе ынталандыру төлемдерін алу мүмкіндігі