Conduent 2017-yilda tashkil etilgan, korporativ mijozlarga yo‘naltirilgan B2B SaaS kompaniyasidir. 10 000 dan ortiq xodimga ega kompaniya korporativ texnologiyalar sohasida faoliyat yuritadi hamda yirik ko‘lamli dasturiy ta’minot va biznes operatsiyalari yo‘nalishlarida karyera imkoniyatlarini izlayotgan mutaxassislar uchun mos muhitni taqdim etadi.
Imtiyozlarni boshqarish xizmatlari II darajali tahlilchisi Masofadan AQSh
Pensiya va belgilangan to‘lovli rejalarni, jumladan hisob-kitoblar, arizalar, auditlar va ishtirokchilar so‘rovlarini boshqaring. Fortune 100 kompaniyalari va davlat tashkilotlari uchun Conduent’ning muhim xizmatlarini qo‘llab-quvvatlang.
Tavsif
- Katta tahlilchi rahbarligida rejalarni muntazam boshqarish xizmatlarini ko‘rsating
- Muvofiqlik, hisob-kitob xatolari va xizmat ko‘rsatish bilan bog‘liq ishtirokchilar muammolarini o‘rganing va hal qiling
- Tizim muammolarini o‘rganing va belgilangan talablarga muvofiqlikni tekshiring
- Biznes talablari hujjatlari (BRD) kabi imtiyozlar hisobotlarini ko‘rib chiqing va zarur choralarni ko‘ring
- Pensiya imtiyozlari uchun arizalarni qayta ishlang
- Ma’lumotlarni tasdiqlang va avvalgi ish staji hamda unga tegishli hisobga olinadigan davrlarni o‘rganing
- Jamoa a’zolari uchun treninglar ishlab chiqing va o‘tkazing
- Xizmat ko‘rsatishning izchilligini ta’minlash uchun reja ma’murlari bilan vazifalar va loyihalar bo‘yicha hamkorlik qiling
- Hujjatlar, ish materiallari va audit izlarini aniq hamda to‘liq tarzda yuriting va yangilang
- Zarur hollarda mijozning inson resurslari jamoalari va yetkazib beruvchi ko‘magi bilan muvofiqlashtiring
Talablar
- Pensiya va/yoki belgilangan to‘lovli rejalar bo‘yicha kamida besh yillik tajriba
- Pensiya va/yoki belgilangan to‘lovli rejalarni boshqarish bo‘yicha ekspert darajasidagi bilim
- Pensiya hisob-kitoblari va auditni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha o‘rta darajadan yuqori darajagacha malaka
- Hisobotlar, SQL va ma’lumotlar tahlili bo‘yicha tajriba
- Excel, Word va Outlook dasturlarini yuqori darajada bilish
- Mijozlar bilan pensiya masalalarini muhokama qila olish
Imtiyozlar
- Tibbiy va ijtimoiy ta’minot qamrovi ishga qabul qilingan birinchi kundan boshlanadi
- Pensiya jamg‘arma rejasi
- Tovarlar, xizmatlar, sayohat va boshqa imkoniyatlar uchun xodim chegirmalari
- Karyera rivojlanishi imkoniyatlari
- Pullik trening
- Pullik ta’til
- Tibbiy sug‘urta qamrovi
- Ixtiyoriy stomatologik va ko‘rish bo‘yicha sug‘urta rejalari
- Hayot va mehnatga layoqatsizlik sug‘urtasi
- Pullik bayram kunlari
- Biznes ehtiyojlariga qarab bonus yoki rag‘batlantirish to‘lovlarini olish imkoniyati