Conduent to założona w 2017 roku firma B2B SaaS ukierunkowana na sektor przedsiębiorstw. Zatrudnia ponad 10 000 osób, działa w branży technologii dla przedsiębiorstw i oferuje specjalistom możliwości rozwoju kariery przy pracy nad oprogramowaniem na dużą skalę oraz operacjami biznesowymi.
Analityk II ds. administracji świadczeń emerytalnych — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych
Zarządzaj administracją planów emerytalnych i planów ze zdefiniowanym świadczeniem, w tym obliczeniami, wnioskami, audytami i zapytaniami uczestników. Wspieraj kluczowe usługi Conduent dla firm z listy Fortune 100 i organizacji rządowych.
Stany Zjednoczone60 000 $ – 70 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAdministracjaOpis
- Świadcz powtarzalne usługi administracji planami pod nadzorem starszego analityka
- Badaj i rozwiązuj problemy uczestników dotyczące uprawnień, błędów w obliczeniach i realizacji usług
- Analizuj problemy systemowe i sprawdzaj zgodność z ustalonymi wymaganiami
- Przeglądaj raporty dotyczące świadczeń, w tym dokumenty wymagań biznesowych (BRD), i podejmuj niezbędne działania
- Przetwarzaj wnioski o świadczenia emerytalne
- Weryfikuj informacje oraz badaj wcześniejszy staż i powiązane okresy zaliczeniowe
- Opracowuj i prowadź szkolenia dla członków zespołu
- Współpracuj z administratorami planów przy zadaniach i projektach, aby zapewnić spójną realizację usług
- Prowadź i aktualizuj dokumentację, materiały robocze oraz ścieżki audytowe, dbając o ich dokładność i kompletność
- W razie potrzeby koordynuj działania z zespołami ds. zasobów ludzkich klientów i wsparciem dostawców
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w pracy z planami emerytalnymi i/lub planami ze zdefiniowanym świadczeniem
- Ekspercka znajomość administracji planami emerytalnymi i/lub planami ze zdefiniowanym świadczeniem
- Średniozaawansowana lub zaawansowana znajomość obliczeń świadczeń emerytalnych i wsparcia audytów
- Doświadczenie w raportowaniu, SQL i analizie danych
- Zaawansowana znajomość programów Excel, Word i Outlook
- Umiejętność omawiania kwestii emerytalnych z klientami
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne i świadczenia socjalne od pierwszego dnia pracy
- Plan oszczędności emerytalnych
- Zniżki pracownicze na towary, usługi, podróże i nie tylko
- Możliwości rozwoju kariery
- Płatne szkolenia
- Płatny czas wolny
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Opcjonalne ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne
- Ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy
- Płatne dni świąteczne
- Możliwość otrzymania bonusów lub zachęt zależnie od potrzeb biznesowych