
Conduent è un'azienda B2B di SaaS rivolta alle grandi organizzazioni, fondata nel 2017. Con oltre 10.000 dipendenti, opera nel settore della tecnologia aziendale e offre un ambiente per professionisti interessati a sviluppare la propria carriera nel software su larga scala e nelle operazioni aziendali.
Analista II dei servizi di amministrazione dei benefit — Lavoro da remoto negli Stati Uniti
Gestisci l’amministrazione delle pensioni e dei piani a prestazione definita, inclusi calcoli, richieste, audit e domande dei partecipanti. Supporta i servizi essenziali di Conduent per aziende Fortune 100 e organizzazioni governative.
60.000 $ – 70.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAmministrazioneDescrizione
- Fornire servizi ricorrenti di amministrazione dei piani sotto la supervisione di un analista senior
- Indagare e risolvere i problemi dei partecipanti relativi a idoneità, errori di calcolo ed erogazione dei servizi
- Analizzare i problemi di sistema e verificare la conformità ai requisiti stabiliti
- Esaminare i report sui benefit, inclusi i documenti dei requisiti aziendali (BRD), e intraprendere le azioni necessarie
- Elaborare le richieste di prestazioni pensionistiche
- Convalidare le informazioni e verificare il servizio precedente e i crediti correlati
- Sviluppare ed erogare formazione per i membri del team
- Collaborare con gli amministratori dei piani su attività e progetti per supportare un’erogazione coerente dei servizi
- Mantenere e aggiornare documentazione, documenti di lavoro e tracce di audit per garantirne accuratezza e completezza
- Coordinarsi con i team delle risorse umane del cliente e con il supporto dei fornitori quando necessario
Requisiti
- Almeno cinque anni di esperienza con pensioni e/o piani a prestazione definita
- Conoscenza a livello esperto dell’amministrazione delle pensioni e/o dei piani a prestazione definita
- Competenza da intermedia ad avanzata nei calcoli pensionistici e nel supporto agli audit
- Esperienza nella reportistica, in SQL e nell’analisi dei dati
- Conoscenza avanzata di Excel, Word e Outlook
- Capacità di discutere questioni pensionistiche con i clienti
Benefit
- La copertura sanitaria e assistenziale decorre dal primo giorno di lavoro
- Piano di risparmio previdenziale
- Sconti per i dipendenti su prodotti, servizi, viaggi e altro ancora
- Opportunità di sviluppo professionale
- Formazione retribuita
- Permessi retribuiti
- Copertura assicurativa sanitaria
- Piani dentistici e oftalmici opzionali
- Assicurazione sulla vita e contro l’invalidità
- Festività retribuite
- Possibilità di ricevere bonus o incentivi in base alle esigenze aziendali