Conduent
Conduent
Conduent е B2B SaaS компания, насочена към корпоративни клиенти, основана през 2017 г. С повече от 10 000 служители компанията работи в сектора на корпоративните технологии и предлага среда за професионалисти, които проучват възможности за развитие в областта на мащабния софтуер и бизнес операциите.

Анализатор II на услуги по администриране на придобивки – дистанционна работа, Съединени щати

Управлявайте администрирането на пенсионни планове и планове с дефинирани доходи, включително изчисления, заявления, одити и запитвания от участници. Подпомагайте критичните услуги на Conduent за компании от Fortune 100 и държавни организации.

Описание

  • Предоставяне на периодични административни услуги за планове под ръководството на старши анализатор
  • Проучване и разрешаване на проблеми на участници, свързани с допустимостта, грешки в изчисленията и предоставянето на услуги
  • Проучване на системни проблеми и проверка на съответствието с установените изисквания
  • Преглед на отчети за придобивки, включително документи с бизнес изисквания (BRD), и предприемане на необходимите действия
  • Обработване на заявления за пенсионни придобивки
  • Проверка на информация и проучване на предходен стаж и свързани кредити
  • Разработване и провеждане на обучения за членовете на екипа
  • Сътрудничество с администраторите на планове по задачи и проекти за подпомагане на последователното предоставяне на услуги
  • Поддържане и актуализиране на документация, работни материали и одитни следи за точност и пълнота
  • Координиране при необходимост с екипите по човешки ресурси на клиентите и поддръжката на доставчици

Изисквания

  • Поне пет години опит с пенсионни планове и/или планове с дефинирани доходи
  • Експертни познания в администрирането на пенсионни планове и/или планове с дефинирани доходи
  • Средно до напреднало ниво на умения в пенсионни изчисления и подпомагане на одити
  • Опит с отчитане, SQL и анализ на данни
  • Напреднало владеене на Excel, Word и Outlook
  • Способност за обсъждане на пенсионни въпроси с клиенти

Придобивки

  • Здравното и социалното осигуряване започват от първия ден на работа
  • План за пенсионни спестявания
  • Отстъпки за служители за стоки, услуги, пътувания и други
  • Възможности за професионално развитие
  • Платено обучение
  • Платен отпуск
  • Здравно осигуряване
  • Допълнително стоматологично и зрително осигуряване по избор
  • Животозастраховане и застраховка при нетрудоспособност
  • Платени празнични дни
  • Възможност за бонуси или стимули според бизнес нуждите