Conduent je spoločnosť B2B SaaS zameraná na podnikových zákazníkov, ktorá bola založená v roku 2017. S viac ako 10 000 zamestnancami pôsobí v sektore podnikových technológií a ponúka prostredie pre profesionálov, ktorí sa zaujímajú o kariéru v oblasti rozsiahleho softvéru a podnikových operácií.
Analytik II služieb správy zamestnaneckých benefitov – práca na diaľku, Spojené štáty
Spravujte dôchodkové a programy s definovanými dávkami vrátane výpočtov, žiadostí, auditov a otázok účastníkov. Podporujte kritické služby spoločnosti Conduent pre spoločnosti z rebríčka Fortune 100 a vládne organizácie.
Spojené štáty60 000 $ – 70 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaAdministratívaPopis
- Poskytovať pravidelné administratívne služby pre programy pod dohľadom seniorného analytika
- Preskúmavať a riešiť problémy účastníkov týkajúce sa oprávnenosti, chýb vo výpočtoch a poskytovania služieb
- Analyzovať systémové problémy a overovať súlad so stanovenými požiadavkami
- Kontrolovať reporty o benefitoch vrátane dokumentov obchodných požiadaviek (BRD) a prijímať potrebné opatrenia
- Spracovávať žiadosti o dôchodkové dávky
- Overovať informácie a skúmať predchádzajúcu službu a súvisiace zápočty
- Vytvárať a poskytovať školenia členom tímu
- Spolupracovať so správcami programov na úlohách a projektoch s cieľom podporiť konzistentné poskytovanie služieb
- Udržiavať a aktualizovať dokumentáciu, pracovné podklady a auditné záznamy s cieľom zabezpečiť presnosť a úplnosť
- Podľa potreby koordinovať spoluprácu s personálnymi tímami klientov a podporou dodávateľov
Požiadavky
- Aspoň päť rokov skúseností s dôchodkami a/alebo programami s definovanými dávkami
- Odborné znalosti správy dôchodkov a/alebo programov s definovanými dávkami
- Stredne pokročilá až pokročilá úroveň výpočtov dôchodkov a podpory auditov
- Skúsenosti s reportovaním, SQL a analýzou údajov
- Pokročilá znalosť Excelu, Wordu a Outlooku
- Schopnosť diskutovať s klientmi o dôchodkových záležitostiach
Benefity
- Zdravotné a sociálne benefity začínajú platiť v prvý deň zamestnania
- Plán dôchodkového sporenia
- Zamestnanecké zľavy na tovar, služby, cestovanie a ďalšie
- Príležitosti na kariérny rozvoj
- Platené školenia
- Platené voľno
- Zdravotné poistenie
- Dobrovoľné zubné a očné poistenie
- Životné poistenie a poistenie pre prípad invalidity
- Platené sviatky
- Možnosť získať bonusy alebo stimuly podľa obchodných potrieb