福利管理服务分析师 II（美国远程）
负责养老金和固定福利计划管理，包括计算、申请、审计及参与者咨询。 为《财富》100强企业和政府机构提供康都因特的关键任务服务，支持其使命。
描述
- 在高级分析师的指导下提供定期计划管理服务
- 调查并解决参与者在资格、计算错误和服务交付方面的问题
- 研究系统问题，并核实是否符合既定要求
- 审查福利报告，包括业务需求文档（BRD），并采取必要措施
- 处理退休福利申请
- 验证信息，并调查先前服务年限及相关抵扣
- 为团队成员制定并提供培训
- 与计划管理员协作处理任务和项目，支持一致的服务交付
- 维护和更新文档、工作底稿及审计跟踪记录，确保准确完整
- 必要时与客户人力资源团队及供应商支持团队协调
任职要求
- 至少五年养老金和/或固定福利计划经验
- 精通养老金和/或固定福利计划管理
- 具备中高级养老金计算和审计支持能力
- 具备报告、SQL和数据分析经验
- 熟练使用Excel、Word和Outlook
- 能够与客户讨论养老金相关事宜
福利待遇
- 入职首日起享有医疗及福利保障
- 退休储蓄计划
- 员工可享受商品、服务、旅行等折扣
- 职业发展机会
- 带薪培训
- 带薪休假
- 医疗保险保障
- 可选的牙科和视力计划
- 人寿及伤残保险
- 带薪节假日
- 根据业务需要，符合奖金或激励计划资格