Conduent is een in 2017 opgericht B2B SaaS-bedrijf dat zich richt op zakelijke klanten. Met meer dan 10.000 medewerkers is het bedrijf actief in de technologiesector voor ondernemingen en biedt het professionals een omgeving om carrièremogelijkheden in grootschalige software en bedrijfsactiviteiten te verkennen.
Analist II Pensioenadministratiediensten op afstand in de Verenigde Staten
Beheer pensioenregelingen en toegezegde-pensioenregelingen, waaronder berekeningen, aanvragen, audits en vragen van deelnemers. Ondersteun de bedrijfskritische dienstverlening van Conduent voor Fortune 100-bedrijven en overheidsorganisaties.
Verenigde Staten$ 60.000 – $ 70.000 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsAdministratieBeschrijving
- Voer terugkerende administratieve werkzaamheden voor regelingen uit onder toezicht van een senior analist
- Onderzoek en los problemen van deelnemers op met betrekking tot aanspraak, berekeningsfouten en dienstverlening
- Onderzoek systeemproblemen en controleer de naleving van vastgestelde vereisten
- Beoordeel uitkeringsrapporten, waaronder Business Requirements Documents (BRD's), en onderneem de nodige actie
- Verwerk aanvragen voor pensioenuitkeringen
- Valideer informatie en onderzoek eerdere diensttijd en gerelateerde aanspraken
- Ontwikkel en verzorg trainingen voor teamleden
- Werk samen met beheerders van regelingen aan taken en projecten om een consistente dienstverlening te ondersteunen
- Onderhoud en actualiseer documentatie, werkdocumenten en audit trails voor nauwkeurigheid en volledigheid
- Stem waar nodig af met HR-teams van klanten en ondersteuning van leveranciers
Vereisten
- Minimaal vijf jaar ervaring met pensioenen en/of toegezegde-pensioenregelingen
- Uitgebreide kennis op expertniveau van pensioenadministratie en/of administratie van toegezegde-pensioenregelingen
- Gemiddeld tot gevorderd niveau in pensioenberekeningen en ondersteuning bij audits
- Ervaring met rapportage, SQL en data-analyse
- Gevorderde beheersing van Excel, Word en Outlook
- Vermogen om met klanten over pensioenzaken te spreken
Voordelen
- Zorg- en welzijnsdekking vanaf de eerste werkdag
- Pensioenspaarregeling
- Werknemerskortingen op goederen, diensten, reizen en meer
- Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling
- Betaalde training
- Betaald verlof
- Zorgverzekering
- Optionele tandarts- en oogzorgverzekeringen
- Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Betaalde feestdagen
- Mogelijkheid op bonussen of incentives afhankelijk van de bedrijfsbehoeften