Conduent
Conduent
Conduent je B2B SaaS tvrtka usmjerena na poslovne korisnike, osnovana 2017. godine. S više od 10.000 zaposlenika posluje u sektoru poslovne tehnologije i pruža okruženje za stručnjake koji istražuju karijere u području softvera velikih razmjera i poslovnih operacija.

Analitičar II za usluge administriranja pogodnosti – rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države

Upravljajte administracijom mirovinskih planova i planova s definiranim primanjima, uključujući izračune, zahtjeve, revizije i upite sudionika. Podržavajte ključne usluge tvrtke Conduent za kompanije s popisa Fortune 100 i državne organizacije.

Opis

  • Pružati redovite administrativne usluge za planove pod nadzorom višeg analitičara
  • Istraživati i rješavati probleme sudionika povezane s ispunjavanjem uvjeta, pogreškama u izračunima i pružanjem usluga
  • Istraživati probleme u sustavu i provjeravati usklađenost s utvrđenim zahtjevima
  • Pregledavati izvješća o pogodnostima, uključujući dokumente poslovnih zahtjeva (BRD), i poduzimati potrebne mjere
  • Obrađivati zahtjeve za mirovinske pogodnosti
  • Provjeravati informacije i istraživati prethodni staž i povezana priznata razdoblja
  • Razvijati i provoditi obuku za članove tima
  • Surađivati s administratorima planova na zadacima i projektima radi podrške dosljednom pružanju usluga
  • Održavati i ažurirati dokumentaciju, radne materijale i revizijske tragove radi točnosti i potpunosti
  • Prema potrebi koordinirati s klijentovim timovima za ljudske resurse i podrškom dobavljača

Zahtjevi

  • Najmanje pet godina iskustva s mirovinskim planovima i/ili planovima s definiranim primanjima
  • Stručno znanje administriranja mirovinskih planova i/ili planova s definiranim primanjima
  • Srednja do napredna razina znanja izračuna mirovina i podrške revizijama
  • Iskustvo s izvješćivanjem, SQL-om i analizom podataka
  • Napredno znanje Excela, Worda i Outlooka
  • Sposobnost razgovora s klijentima o mirovinskim pitanjima

Pogodnosti

  • Zdravstveno i socijalno osiguranje počinju vrijediti prvog dana zaposlenja
  • Plan mirovinske štednje
  • Zaposlenički popusti na robu, usluge, putovanja i drugo
  • Mogućnosti razvoja karijere
  • Plaćena obuka
  • Plaćeni dopust
  • Zdravstveno osiguranje
  • Dodatno stomatološko i osiguranje vida po izboru
  • Životno osiguranje i osiguranje od invalidnosti
  • Plaćeni blagdani
  • Mogućnost ostvarivanja bonusa ili poticaja ovisno o poslovnim potrebama