Conduent, 2017 yılında kurulmuş, kurumsal müşterilere odaklanan bir B2B SaaS şirketidir. 10.000’den fazla çalışanıyla kurumsal teknoloji sektöründe faaliyet gösteren şirket, büyük ölçekli yazılım ve iş operasyonları alanlarında kariyer fırsatlarını değerlendiren profesyonellere uygun bir çalışma ortamı sunar.
Yan Hakları Yönetimi Hizmetleri Analisti II Uzaktan Amerika Birleşik Devletleri
Emeklilik ve belirlenmiş fayda planlarının yönetimini; hesaplamalar, başvurular, denetimler ve katılımcı talepleri dâhil olmak üzere yürütün. Fortune 100 şirketleri ve kamu kuruluşları için Conduent’in kritik hizmetlerini destekleyin.
Açıklama
- Kıdemli analistin gözetiminde düzenli plan yönetimi hizmetlerini sunun
- Uygunluk, hesaplama hataları ve hizmet sunumuyla ilgili katılımcı sorunlarını araştırın ve çözün
- Sistem sorunlarını inceleyin ve belirlenmiş gerekliliklere uygunluğu doğrulayın
- İş Gereksinimleri Belgeleri (BRD'ler) dâhil olmak üzere yan hak raporlarını inceleyin ve gerekli işlemleri gerçekleştirin
- Emeklilik yan hakkı başvurularını işleme alın
- Bilgileri doğrulayın ve önceki hizmet süreleri ile ilgili kredileri araştırın
- Ekip üyeleri için eğitimler geliştirin ve sunun
- Hizmet sunumunda tutarlılığı desteklemek amacıyla plan yöneticileriyle görevler ve projeler üzerinde iş birliği yapın
- Belgeleri, çalışma kâğıtlarını ve denetim izlerini doğru ve eksiksiz olacak şekilde koruyun ve güncelleyin
- Gerektiğinde müşterinin insan kaynakları ekipleri ve tedarikçi desteğiyle koordinasyon sağlayın
Gereksinimler
- Emeklilik ve/veya belirlenmiş fayda planları konusunda en az beş yıl deneyim
- Emeklilik ve/veya belirlenmiş fayda planlarının yönetimi konusunda uzman düzeyinde bilgi
- Emeklilik hesaplamaları ve denetim desteği konusunda orta ila ileri düzeyde yetkinlik
- Raporlama, SQL ve veri analizi deneyimi
- Excel, Word ve Outlook programlarında ileri düzeyde yetkinlik
- Müşterilerle emeklilik konularını görüşebilme
Yan Haklar
- Sağlık ve sosyal yardım kapsamı işe başladığınız ilk gün başlar
- Emeklilik tasarruf planı
- Ürün, hizmet, seyahat ve daha fazlasında çalışan indirimleri
- Kariyer gelişimi fırsatları
- Ücretli eğitim
- Ücretli izin
- Sağlık sigortası kapsamı
- İsteğe bağlı diş ve göz sigortası planları
- Hayat ve maluliyet sigortası
- Ücretli tatiller
- İş ihtiyaçlarına bağlı olarak prim veya teşviklere hak kazanma